チョー楽しいメンタルフローな組織創り

企業文化、環境変化を利用した自然な人づくり、心理的安全性、フロー、社員研修、アドラー心理学などを中心に投稿

上司を「すっ飛ばせる」会社~そして社内に向けるエネルギーを最小にする

2023年01月23日 | 経営手法

上司を「すっ飛ばせる」会社~そして無駄な会議は消えた~【テレ東経済ニュースアカデミー】(2022年1月12日)


『内部のことにエネルギーは使うな!フリーアドレスを活用して3倍のスピードに!』



                   

『上司をすっ飛ばす4つのメリット』

① 意思決定のスピードが加速
② トップが現場の情報をフィルターを通さずに把握できる
③ 現場の悪い情報を吸い上げられる
④ だれが、何を知っているのか?の、情報がわかるようになる、知のインデックス


         


『一貫して全体的に包括的にやっている⇒企業価値観、文化を創る!』

逆向きの発想、風土を変えて⇒打ち手、戦略を変えていく

企業風土を変えるためには『行動を変える』ルーティーンワーク⇒まずは社長がやる!

自分たちがやっていないことを、お客様に薦める事はできない!


何となくヤバい組織のための「会社を変える逆転の方法論」【テレ東経済ニュースアカデミー】(2022年1月12日)


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【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】
元気とハイパフォーマンスの両立した組織創りのお手伝い

 『起業家マインドを持った優秀な右腕社員を育てることで
  社長のビジョン達成を加速する!』

【 右腕創りコンサルタント 】

コンサルティンググループ 大分メンタルフロー研究所 匠

      代表  石川 保幸

 連絡先 : 携帯電話 090-1366-4882
Email      : mflowrabo@gmail.com

ブログ  【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】

      http://blog.goo.ne.jp/c3421yxy

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