ぼ～ざん工房
ぼ～ざんのＢＬＯＧです。いろいろ体験・書籍等紹介します！

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「気づき」と「できる」から始めるフレームワークを活用した自閉症支援—すぐに使えるワークシート用CD‐ROM付
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エンパワメント研究所

　
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【大学の先生してますの風景】の答えです！

Ｑ：ＯＪＴにあるもの、ＯＪＴにないもの

Ａ：あるものは「文脈」です。ないのは「教える機会」です（特に偶発的に必要になるスキルを教える機会）。

ＯＪＴ（現場でのトレーニング）は、かなり文脈に左右された場面です。だから、１つのスキルも文脈つきで学ぶ可能性・リスクがあります。

ＯＪＴ（現場でのトレーニング）は、１つのスキルを教える機会（本人にとって学ぶ機会）がない。。とくに様々な偶発的に必要となるスキルを教える機会は少ないんです。（事前訓練では、計画的、意図的に場面をつくります。ＯＪＴでそれをやるのはタブーな場合があります。）

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