“ソーシャルリクルーティング”とは

SNSなどのソーシャルメディアを活用した、企業の人材採用活動や学生の就職活動を指しています。「ソー活」（ソーシャルメディア＋就職活動）などと呼ばれることもあるようです。

SNSのfacebook上に企業が採用活動の専用ページを開設し学生と交流を図るものが普及していて、この10月現在で1400社以上がこの種のページを開設しているようです。企業は専用サイト上で、自社の紹介、採用情報の掲載、エントリーシートの受付け、学生からの質問受け付けなどを行っています。

交流サイトのSNS上での情報やり取りのため、企業では公式サイトを利用するよりも学生との交流が図りやすく学生のプロフィルや投稿など関連する情報も得やすいというメリットがあるようです。