あまりにも

５月２２日（金）


先週、そして今週は今までに輪をかけてカオスをきわめた職場の毎日でした。


ただでさえリーダーシップ不在（最終の意思決定権がどこにあるかはっきりせず統一されていない）によって現場の事務が混乱しているのに加え、私とコンビを組んで仕事をしている社員の女性が家庭事情で今までもちょくちょく休みがちだったのですが、特に今週は月曜日出勤したきりあと４日間休んでしまい、さりとて人員補充もなく、パートの私がひとりでてんてこまいするはめに。ていうか、事実上事務崩壊。

しかも、急に来週の月曜日を最後に辞めるというメールを上の人々に送ってきた模様。希望した仕事をさせてもらえない、採用当初の約束と違うというわだかまりがずっと根底にあって、それが最近の父親の病状の急激な悪化や顧客からのクレームなどでついに限界に達したみたい。


独身の彼女は認知症の父親と体の不自由な弟を一人で面倒みていて、心身共にぎりぎりの毎日でよく頑張ってきたなーとは思いますが、だからといって私が２人分の仕事を一人で背負いこまなくてはいけないという理由もないはず。昼休み（その間は無給なのに！）も取れない現状。

早く誰か補充してくれないと、私も心折れちまうぞ。っていうか、私も貧乏くじをひいてしまう前に早くここを辞めなきゃ。