ウチの会社は異動のまっさかり。
毎夜事に送別会が行われている。
いろいろな感情が、社屋の中に充満し、時に息苦しくなる。
感情ベースでみれば、別れは悲しいし、たよりにして来た人がいなくなるのは不安である。
動く人たちも、希望通りの場合もあれば、そうでないこともある。
悲喜こもごもの感情がすれちがう。
でもその一方で、それはある意味、必要な別離でもある。
人が動く事で、その組織は活性化する。
そしてその活性がなくなったとき、その組織は死滅する。
どれほど優秀な人でも、いつかは後進に道を譲らねばならない。
そうせねば人は育たない。
なんてことを考えながら、親しき人々との別れを惜しむ日々。
頭では分かっていても、やはり心はざわつく。
毎夜事に送別会が行われている。
いろいろな感情が、社屋の中に充満し、時に息苦しくなる。
感情ベースでみれば、別れは悲しいし、たよりにして来た人がいなくなるのは不安である。
動く人たちも、希望通りの場合もあれば、そうでないこともある。
悲喜こもごもの感情がすれちがう。
でもその一方で、それはある意味、必要な別離でもある。
人が動く事で、その組織は活性化する。
そしてその活性がなくなったとき、その組織は死滅する。
どれほど優秀な人でも、いつかは後進に道を譲らねばならない。
そうせねば人は育たない。
なんてことを考えながら、親しき人々との別れを惜しむ日々。
頭では分かっていても、やはり心はざわつく。