労働災害（お仕事中・通勤中、どちらでも）に遭ってしまった時、
交通事故と同様、ゼロ円です。全ての「治療・手続き・紹介」に関して全く患者さん負担ありません。 労働災害患者さんは、「窓口負担ゼロ円」です。
『労働災害・通勤途上災害』は一生のうちに何回も出くわすモノではない為、どう手続きしたら良いか分からない・・・会社自体も、そのようなケースは多いのです。
くその際も、細かい部分まで様々な手続きの指導をさせていただきます。安心してください。一切、お金はかかりません。
おの整骨院で治療させていただきました『労働災害・通勤途上災害』での患者さんは、
なんと
９０％以上の確率で【勤務先の会社】自体が手続き・書類の種類などを知らなかった為、おの整骨院で全てを指導しながら治療を行い、なんの問題も無く無事に治療・手続きが終了しています。社会保険労務士の方が顧問で必ずいらっしゃるハズですが、めったに扱わない案件のようで、あまりご存じないようです。
そして、労働災害最大の問題点は、
労働災害・通勤途上災害の認定をすると、雇用する側の会社に不利なコトがおきる！イメージが悪くなる！ 監査が入る！労働安全基準を守ってない会社と認定されてしまう！ という誤解です。この様なコトは、全く事実ではありません。
適正に勤務していても≪事故≫は起きてしまうのです。それを救うのが『労働災害』というシステムなのです。
労働災害を使用すると会社負担の保険料が上がるその様に解釈している社長さん・経営者さんも多いですが、
９０％以上の中小企業は保険料に変化はありません。
逆に【労災】を使うべき治療で
『健康保険でやってくれ
』などと社員さんに言ったとしたならば、労働基準局の監査が、今度は間違いなく入り、場合によっては罰則・刑事事件になります。
きちんと対応するのが優良企業。
あの【日本最大のレジャー企業】の社員さんの労災を担当したコトがありますが、どこよりも細かく完璧な対応でした。
労災隠しなど、絶対に行ってはいけないのです。
新ホームページ、完成しました
http://blog.goo.ne.jp/1970y01m04d旧ホームページは
http://www.koshigayakko.com/onoseikotuin/【スマホ版】に特化したページは無くなり【http://www.koshigayakko.com/i/】
こちらのURLは、携帯＝『ガラケーのみ
』に直接入力できます。フェイスブック＝https://www.facebook.com/takuya.ono.503
ご覧くださいませ
友達申請、お待ちしています！
