会社をやっている意味がない

スマホの不振で１０００人の削減。
ＰＣ事業の縮小で９００人の削減。



なぁ～か嫌な話。



それに対して、経営陣の説明は


「シェアや台数などの規模の拡大から収益性重視に切り替える」
「数量・規模拡大に過度に依存する事業モデルから転換する」




だそうです。



頭のイイ人達は、言うことが違うなぁ。カッコイイ。



しかし！私は信じています。



人を大切にしない会社が
どんなに切替えようが
どんなに転換しようが
長続きはしない！と。


企業の使命は「雇用と納税」。
私はそう思っています。


それが出来なければ、私は辞める。

会社をやっている意味がない。



しかし、社員の方々にも言っておきたい。

確かに最終責任は経営者にあるが
全部が経営者の責任ではないだろう。

やるべき事をやらない社員が多数あつまれば
会社だってダメになるに決まっている。


だからこそ、お互いがんばろうよ。