派遣の理不尽

今日、期末での派遣の契約打ち切りを告げられた。
5月に昇給を告げられた矢先の話だ。
私のパフォーマンスが下がったわけではない。
派遣先に予算がつき、もっとスペックの高い人材に買い替える、ということなのだ。

派遣法？
そんなの、現場を知らない議員さんが作っても派遣の救いになんかならない。
私だったら、一定期間に雇った派遣の延べ人数のうち、数％を正社員として雇い入れなさい、という法律を作る。
そうすれば、間違いなく、派遣の数％は正社員に這い上がれる。



私はといえば、すぐ気を取り直せるかどうかわからないが、ともかく、就職活動だ。
くそっ、馬鹿にするのもいい加減にしろ。