温度差があるねー

皆さまこんばんは。一週間がスタートしちゃいましたよ～(￣∇￣;)ハッハッハ
初日から軽い頭痛に見舞われておりまして。。やっぱりコロナをもらったんじゃないかと
戦々恐々としているくまさんです。。∑(ﾟωﾟﾉ)ﾉﾋﾞｸｯ
何しろくまさんの頭痛は年に一度あるかないかのレア現象ですからねーｗｗｗ

さて、今日のお題ですが。。それは職場での何気ない会話の中にあったんですよ。。
コロナが始まり。。2度目の緊急事態宣言が発令された影響だと思うんだけど
患者さんの受診控えなどがありまして。。患者数がずいぶん減ってるんですね。。
意外とのん気な経営陣も、さすがになんとかしなければという空気を醸し出しておりまして

真っ先に人員整理の対象になりそうなくまさんは、ハラハラしているんですよ。
それでも、ここんとこずっとくまさんの仕事は手が回らないほどあるもんで
仕事がある限り、クビにはならないに違いない！という、妙な安心感があったり。。
でも、クビにならなくても収入が減ったら、それはそれで困りますからねぇ。。

なので、経営陣がこうしようとか提案して推し進めることに対して。。
それで集客に繋がるならやるべきよね！と、思っちゃうんですけど。。
ま、患者が増えたところで、くまさんの仕事が増えるわけではないので
結局他人事な考え方なのかもしれませんけどね。。

が！！！うちのスタッフたちは、どうやら「忙しくなるなら反対」みたいなんです。。
昼休みが取れなくなっちゃうじゃない！！！みたいな、文句を並べまして。。
って、PCR抗体検査を受け入れるか否かという話なんですけど。。
医療従事者なら、協力すべきっていう姿勢になると思っていたもんで。。えっ？って感じでした。

つか、職場の収入が減れば、給料や賞与が削られるかもしれないのに
なんで、増収に向け。。一致団結！ってことにならないんですかね？
仕事が増えるのはイヤ！忙しくなるのはイヤ！っていう気持ちもわからなくもないですけど
今はそんなゆるいこといってる状況じゃないと思うんですけど。。。。

結局のところ、まだ市内では30例程度しか陽性者が出ていないから
なんだかんだ言って、コロナの感染者増によって起こりうる事態が予測できていないんでしょうねー
つか、みんな奥さんたちだから、自分の収入が途絶えても困らないのかな？
くまさんにとってはまさに死活問題ですけどねー(￣∇￣;)ハッハッハ

そうか。。この死活問題かどうかってとこに温度差が生まれるんですね。。
しかも、くまさんは今の仕事が好きですし。。( ´･д･)えっ
何かを頼まれるのも、お役に立てるというのがうれしかったりしますから！うふ♪(*￣ー￣)ｖ
って、くまさんはやっぱり変人なんですわねっ　クマクマ!!(＿(エ)＿)ノ彡☆バンバン!!