どんな障害？

先日、入ったばかりの会社で、
自分の隣の席に座る年下先輩OLさんから質問された。

◯◯さん(自分）はどんな障害なの？

一瞬、自分の頭にピリリと緊張が走った。

、、、どう言えばよいのかな。

そんなためらいを感じながら、言葉を選んだ。

内部障害なんで、見た目わからないですよね

と答えた。

そう、どこが悪いのかなぁって。
彼女はそう言いながら、よく理解していない様子だった。

自分の場合、血縁に問題があって

と加えて説明した。

それじゃあ、無理はできないんだね。

彼女は少し理解したようだった。

普段の生活は問題ないんですけどね。
でめ普通の人よりは体調を崩しやすいんで、
体調管理が大切なんですよ。

さらに付け加えた。

自分は社内では障害者であることは、
ほぼオープンになってはいるが、
どんな障害かはオープンにはしていない。


その女性は悪く考えてはいないようだ。
むしろ、どこまでどんな業務を依頼したら良いか、
彼女なりに考えてくれてるようだった。


こちらが神経質になるのも、
良い場合もあれば、かえって壁を作ってしまう恐れもある。

今の職場はその点、
こちらの障害者のことを理解しようとしてくれている雰囲気だ。

以前の職場は、
人事の社員からでさえ嫌がらせをされたからなぁ。

自然に自分の障害を話し、
良し悪しや好き嫌い無しに理解し合う世の中であってほしいものだ。

通院報告20161019

昨日は拠点病院の定期診察日でした。

血液検査結果は特に問題無し。
ウイルス量は検出せず。
肝機能、腎機能共に正常。
中世脂肪が高めなのはご愛嬌ってところ。

ただ、CD4の値が3カ月前に460まであがってきたのが、
今回は308まで下がってしまうました。
ドクターからは、許容範囲なので心配いらないとの事でした。

せっかく良い数値になってきたのに、
自分としては残念ではありますが
気にする方がかえって良くないなぁと
自分を諭しています。

やっぱり転職したばかりで、
ストレスが影響してたのかなぁ、、、、なんてね。

まあ、ウイルス量が出なかったから、
誰かに感染させる恐れがほぼ無いのが一番の安心です。

今回は加えて、自ら骨密度の測定もお願いしました。
薬の副作用で、骨がもろくなってしまうことがあると聞いたからです。

こちらも問題ないようです。

今のところ体調は良好、
風邪をはじめ、その他の感染症に気をつけて、
楽しく過ごしていきましょうかね。

転職から一週間

今月から転職して、
新たな職場で働き始めて一週間が過ぎました。

この病気になって障害者雇用枠で初めて働き始めた前職、
初日から違和感がありました。
入社のオリエンテーションでは、
早口で説明を受けて、
質問をしたら面倒くさそうに答えられました。
歓迎の意味なのでしょうか。
初日昼は同じ部署の皆さんとランチに行きましたが、
私に会話を振られることはありませんでした。

そんな最初の違和感は、大抵当たるものですね。

でも、今度の会社ではそれはありませんでした。
自分と共に二人の障害者の方々が一緒に入社されましたが、
社内のことから業務まで、
丁寧に教えてくださています。
また、無理や不必要な負担がかからないように、
配慮して頂いていることが伺えます。

単純作業がほとんどではありますが、
それはそれで新しい手順、
決まり事に乗っ取っておこなうので
いろいろ覚えることが多いです。

それでも私を含めた障害チームの皆さんは、
頑張ってなんとか馴染もう、
成果を出そうとしています。

やっぱり安心して働ける環境であるじちが、
何より大切だよなあ。

週末には、そう実感していました。

この連休は気分転換をし、
特に今日は明日に備えてゆっくりしていました。

さて、改めて一日一日を大切に、
いつくしむように生きて行こうと思う
連休の最終日の夜です。

月曜日から転職します

今月から新しい会社へ転職することになりました。
今日10月1日は土曜日なので、
初出社は月曜日となります。

以前の日記にも書いたことがありますが、
これまで勤めていた会社では、
無視、人格の否定に近い叱責などのパワハラにあっていました。
おかげで鬱状態になり、
現在も薬を服用しています。

初めての障害者雇用枠での転職だったのですが、
このような企業もあるとは聞いていましたが
いかにも配属された部署の先輩方からしたら
面倒なスタッフが増えたような感覚だったのでしょう。
初日のランチの席で、
そういう予感があったのですが
そのような印象はあながち間違いではなかったと
今更ながら実感していました。

しかし、生活のこともあるので、
すぐに退職するわけにもいかず、
入社３か月目の契約更新後すぐに
障害者雇用枠専門の紹介会社にすぐに連絡を取りました。

しかし、私の年齢、入社してすぐに退職となると、
当然企業側としては信頼のおけない人物として評価され、
応募を重ねても書類選考で落とされ続けてきました。

半年がかりで、
次の職場が決まりました。

条件面では前職より良いとは言えませんが、
大企業ではないにしても、
障害者の雇用に対して非常に積極的に取り組んでいる企業なので
自分としても安心して働けそうな気がしています。

ちなみに前職は自分と同時に、
自分のいた人事の部長と最も意地悪だったお局様も
会社を去ることになっていました。

やっぱり、良好な人間関係と安心して働ける環境が大切ですね。