（株）アイシン探偵 代表の高橋です。
当社は小樽市を含め、北海道全域で様々な調査を承っております。
今回は『社内調査』について。
最近、人手不足と言われています。
ですが、人手不足だからこそ、従業員の仕事の質は管理しなければなりません。
例えば・・・・
まったく営業をしない営業マン・・・・
お客様をまったく接客をしない店員・・・・
手抜きだらけのラーメン店の店長・・・・
深夜の店内で遊びまわるコンビニ店員・・・・
まったく事務をしない事務員・・・・
経営者は人手不足だから、辞められては困ると従業員に対して注意しない。
ですが、一人の素行不良の従業員は他の従業員もダメにしていきます。
探偵はハッキリと言います。
経営者の方へ。
アナタは社内の状況を把握していますか？
従業員に任せているよ・・・・では経営者としては失格です。
人手不足の時こそ、従業員の仕事の質を管理しなければなりません。