凄い額。
「中華料理店「餃子ギョーザの王将」を展開する王将フードサービスは14日、従業員923人に近く、未払い賃金計2億5500万円を支払うと発表した。
本来は1分単位で管理すべき勤務時間を、15分か30分単位で記録していたため、5分や10分といった「端数」の労働が賃金の支給対象外になっていた。
昨年12月に京都下労働基準監督署(京都市)から指導を受け、全従業員1万4000人を対象に社内調査をした結果、未払いが判明した。王将によると、昨年7月から今年2月にかけ、正社員やパート、アルバイトなどの一部賃金が未払いだった。
今回判明した未払い期間より前については、王将は「さかのぼって調査する予定はない」とした。
同様の賃金未払いは、2005年に日本マクドナルドホールディングスでも判明した。30分未満の勤務時間を切り捨てていたとして、同社は過去2年間の未払い分を支給した。」
大きな差かもしれない。
賃金は、本当は、時間で、決めるか、分で、決めるか。
それは、企業の経費、個人収入に影響する。
正社員も、契約社員も、派遣社員も、関係なく、
分の計算と、時間で、どのくらい稼げるか。
後は、国の税金・健康保険・雇用保険。
考えると、収入が、どうかである。
分で、得るのが、一番かもしれない。
「中華料理店「餃子ギョーザの王将」を展開する王将フードサービスは14日、従業員923人に近く、未払い賃金計2億5500万円を支払うと発表した。
本来は1分単位で管理すべき勤務時間を、15分か30分単位で記録していたため、5分や10分といった「端数」の労働が賃金の支給対象外になっていた。
昨年12月に京都下労働基準監督署(京都市)から指導を受け、全従業員1万4000人を対象に社内調査をした結果、未払いが判明した。王将によると、昨年7月から今年2月にかけ、正社員やパート、アルバイトなどの一部賃金が未払いだった。
今回判明した未払い期間より前については、王将は「さかのぼって調査する予定はない」とした。
同様の賃金未払いは、2005年に日本マクドナルドホールディングスでも判明した。30分未満の勤務時間を切り捨てていたとして、同社は過去2年間の未払い分を支給した。」
大きな差かもしれない。
賃金は、本当は、時間で、決めるか、分で、決めるか。
それは、企業の経費、個人収入に影響する。
正社員も、契約社員も、派遣社員も、関係なく、
分の計算と、時間で、どのくらい稼げるか。
後は、国の税金・健康保険・雇用保険。
考えると、収入が、どうかである。
分で、得るのが、一番かもしれない。