今日のチョイハピは、集中できたこと...かな...川上です
ガイダンスやオープンキャンパスでは、穏やかな目で見られがちな(?)川上さんですが、人一倍“筋の通らないことが許せない”タイプ(...と自己分析)
時に、感情的になっちゃうときも(決して良いことではないんだけど...)
仕事上で納得がいかないことも少なからずあるんだけど、相手に分かってもらいたい時は、しっかりと意見を述べさせてもらっています
(中には、川上の目線を気にしながら対応している業者さんもいるかもね)
でもね...
意見を述べるということは、その分、相手に対してしっかりとした結果も出さなきゃならないという事
期限を守って、きっちりと結果を出すことは、仕事を進める上で、最低限の礼儀なんじゃないかと思っています
・どこまで進めたのか?
・どの程度の完成度なのか?
・優先順位は合っているのか?
・ヌケやモレはないのか?
仕事を進める上でチェックすることはたくさんあるけど、そこから逃げてちゃ、相手からの理解を得ることは難しくなってしまいますよね
川上さんには、仕事上の良き理解者がたくさんいます
その方たちを裏切らないためにも、自身がどんなに苦慮したとしても、成し遂げるべき仕事は完成まで...を意識していきたいです
p.s.
仕事を進める上で、感情的にならないに越したことはないですよね
ガイダンスやオープンキャンパスでは、穏やかな目で見られがちな(?)川上さんですが、人一倍“筋の通らないことが許せない”タイプ(...と自己分析)
時に、感情的になっちゃうときも(決して良いことではないんだけど...)
仕事上で納得がいかないことも少なからずあるんだけど、相手に分かってもらいたい時は、しっかりと意見を述べさせてもらっています
(中には、川上の目線を気にしながら対応している業者さんもいるかもね)
でもね...
意見を述べるということは、その分、相手に対してしっかりとした結果も出さなきゃならないという事
期限を守って、きっちりと結果を出すことは、仕事を進める上で、最低限の礼儀なんじゃないかと思っています
・どこまで進めたのか?
・どの程度の完成度なのか?
・優先順位は合っているのか?
・ヌケやモレはないのか?
仕事を進める上でチェックすることはたくさんあるけど、そこから逃げてちゃ、相手からの理解を得ることは難しくなってしまいますよね
川上さんには、仕事上の良き理解者がたくさんいます
その方たちを裏切らないためにも、自身がどんなに苦慮したとしても、成し遂げるべき仕事は完成まで...を意識していきたいです
p.s.
仕事を進める上で、感情的にならないに越したことはないですよね