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2018-07-14 11:24:29 | 労働 問題 急ぎ組合インフォgooブログ

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解雇・労災申請・賃金不払い請求・年次暇など時効や無効の

 存在!知らなかった!忘れていた!通用しませんーー。

   特に解雇・労災は初期対応を誤ると苦戦を強いられるだけでなく

 事案そのもの全否定(解雇してない!業務起因しない傷病だ!)

する居直る労務管理に遭い、途方に暮れた仲間からの相談が全国から

多数寄せられています。

×解雇され、出勤しないと「無断欠勤」を口実に、懲戒解雇される。

×労災申請に時間を要すので、とりあえず 健保で治療してくれが、

「勝手に健保使った」。今更、労災申請できない。などなど単純手口

の一例です。・・・!どうします家族の生活基盤失う!・・・

 初期対応について、海外赴任・国内外・地域エリア遠近に関係なく

急ぎ当労組まで相談を。その為の24時間 電話労働相談です。

 

退職トラブル。退職したいが、何やかやと脅され、退職できない

相談も常に24時間 電話 労働相談の上位にあります。ご相談を


日々、労働相談をお受けする中で、痛感する。「時給は幾ら」と

お尋ねしても、即答できないかた90%。中には「時給じゃない」と

憤慨されるかたも、即答できるかたパート・アルバイトの仲間だけ、

ご自身の時給存じないと賃労働者とは言えません。早出・残業・休日

深夜割増検証に時給存じないで、労働条件語れません。

「私年俸制なので」と電話をお切りになる。月給制・日給月給制・

日給であれ、時給計算知らないと、賃金誤魔化されても気付かない。

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相談はご自身の電話からお掛けください。

社有電話/PCの私用は大変危険です。攻撃材料の口実に使われます

ご自身の電話からお掛けください。

電話番号メールでの相談はお受けしていません。

移動中・交渉中・相談面談中は即応できません。

  お急ぎの方で、通話中の場合、数回お掛けください。

 !相談に事業所名・お名前他・・個人情報不要です!

マンパワー対応につき

対応できない場合があります。ご理解を 敬具

汗市井労 神奈川連帯ユニオン事務局

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