【速報】コナカ経営陣が営業時間の短縮を撤回

コナカ経営陣が営業時間の短縮を撤回！

私たち全国一般東京東部労組コナカ支部に対して、昨日（９月３日）、株式会社コナカから「営業時間の変更について」と題するファックスが届きました。それによると１０月１日から全店舗（一部ショッピングセンター内店舗などは除く）の営業時間を午前１０時から午後８時までにするとのことです。

コナカの経営陣は今年１月、店舗営業の開始時間を従来の午前１０時から午前１１時に変更し、営業時間の短縮をおこなってきました。これに対して、コナカ支部は以下にあげた３つの理由から反対し、営業時間（労働条件）を元に戻すよう抗議文や団体交渉などで求めてきました。

（１）営業時間の短縮は、労働条件の変更にあたるのに社員の同意ぬきに一方的に強行してきたこと
（２）営業時間の短縮は、時間外労働の削減につながり、残業代が「生活給」になっているコナカの異常な実態の中では社員の生活を直撃すること
（３）組合＝コナカ支部との協議前に強行するのは労使の確認書に反すること－－。

実際に１月から強行された営業時間の短縮については、現場で働く店舗社員からも、消費者からも不満の声があがりました。

コナカ支部の松田委員長は月３万～６万円あった残業代が大幅に減り、５月はゼロになり、それでも子供の教育費を削るのは避けたいと妻がパートに出て補うようになりました。こうしたコナカの実情は、朝日新聞紙上でも「時間外ゼロ、手取り激減」「『残業代で家計維持』常態化の末」という見出しで報じられました。

営業時間の短縮とシフト管理によって４等級以下の店長と一般社員には残業代カットになる一方で、残業代が「みなし」で払われる５等級以上の店長には営業時間の短縮は関係なく午前１０時から仕事をさせているといったチグハグな実態も浮かびあがりました。「売り上げをみすみす減らしている」との声も社員からあがっていました。

今回、会社側は「（営業時間の短縮を）やってみて一長一短あったが、お客さまや競合店の状況と店長らの意見を総合的に検討した結果、あらためて午前１０時の開店とすることにした」と説明しています。

営業時間の短縮を撤回させたことは、コナカ支部とコナカで働く社員の声が会社側を動かした成果と言えます。

しかし、これで問題が解決したわけではありません。労働時間の短縮や有給休暇の確保を図りながら、残業代に頼らなくても社員と家族が生活できるだけの賃金アップを勝ちとらなければなりません。

コナカ支部と団結して経営陣に賃上げを要求しましょう！働く者の権利を職場に確立しましょう！