以前から「五健堂」っていう会社を薄々頭の片隅に知ってる・・・っと感じていましたが
会社独自の経営方針、支援活動をネットで調べました・・
株式会社五健堂・・・京都にある物流会社さん・・・
1989年…今から15年前には京都府伏見区の赤帽貨物個人事業者として発足された会社・・・
(赤帽・・・とは元はと言えば、中小企業等協同組合法に規定されている「事業協同組合」
農業や漁業組合から独立した組合員が集まって組織化した個人事業主・・・・・・皆さんは1度は聞いた事があるかと思いますね・・
小さな白と赤い可愛いトラックの軽貨物運搬車・・・)
そこから、今では大きな会社へと成功した会社でもあるようです・・・!
京都府京都市伏見区横大路管本2番地58・・・
株式会社五健堂・・・←こちらから・・・
基本普通の物流会社ですが凄いんです・・・・何が凄いかと言いますと、
会社と社員の元気を計り共に成長していく方針です!・・・
宣伝や片言で取り組んでいるのではなく実践で・・・
会社と社員・・・・・会社は利益優先、社員はそれに対する反発ってよくある事ですよね・・・
でもここの会社を詳しく調べてみると、本音で実際に会社と社員が共に成長して行こうということに対して
真剣に取り組んでいる企業だと判りました・・・・
特に、注目する点は、社会から放置されがちな、方々への支援を真剣に行っている事です・・・
たとえば、刑務所に入っていた方でこれから真面目に自分の人生を取り戻そうとやる気のある方、
又は障害者の方でも自分の持ち味の活かした仕事を探しながらその方に合った仕事選び支援の活動を真剣に取り組んでいる
会社であることを知りました・・・・
「株式会社元気支援システム」・・・・←こちらから・・・
今、障害者の方々への就職先での大手の企業も中には適当に雑用や、放置、もしくは簡単作業をさせておけばいい・・っていう会社も
あるようです・・・障害者の方々でも個人に差はありますが、しっかりと仕事をこなす方もおられますし、やる気のある方もおられます!
一般的に障害者=簡単な作業・・・って思ってる方も多いかと思いますが、けっしてそんな事は無いです・・
人それぞれ意外な能力も発揮出来る場所さえあれば・・・・・一般の企業で働いている方より、ずっといい仕事をしてくれると私は思っています。
大きな企業に就職している一般人の方でも昔は「窓ぎわ族」と呼ばれていた仕事しているかしていないか微妙な人と比べても
まじめに働いている障害者の方の方がずっといい仕事をしてくれるかと思います・・・
「五健堂の障がい者採用」・・・・・・・←こちらから
障害者の方々の給料ってほんと一般的に見ても少ないのが現状です・・・
もちろん、一般の人から比べると何らかのハンディーを背負っておられるのですが
障害者の方々にもやる気次第で、スキルアップで、人並みの給料で快適な暮らしをさせてあげたいものですね・・・
それを判って支援活動しておられるのが「五健堂」・・・・
五健堂の意味・・・5つの満足・・・
1、健康管理・・・何かを行うことで一番なのが健康・・健康が悪ければ何も出来ないしね・・
2、仕事の健康・・・やりがいです・・・人生を豊かにし、貢献と奉仕の価値観を持てることが大切だと
3、お金の健康、・・・・生活にゆとりをもつ、夢をもつ、安心した日常を送るために必要な物
4、家族の健康・・・・・体、仕事、お金の健康が揃えば幸せ・・家族や友人が健康であることも・・
5、心の健康・・・・・・この四つの健康が揃う事が幸せとなる事で、五個目の五健堂の存在意義
だ、そうです!・・・・・じっくり読んでなるほど感心しました!・・・
今はいろんな企業が障害者受け入れの雇用を推進されていますが、現実はまだまだ、
企業宣伝の為の採用をしている会社も無いとは言えないのがあるのかもしれません・・・
もちろん、真剣に取り組んでいる大手企業さんも中小企業さんも沢山ありあすが、
障害者さん達への優良大手、中小企業さんのベスト10でもテレビなんかでもっと報道してほしいもんですね!
国の政策としてももっと取り組んでほしいですね・・・
人間たとえハンディーを背負っても給料upで幸せに暮らせる社会にしてほしいですね!・・・
今日は環境ボランティアから車線を変更して書いていますが、
障害者の方々への環境配慮も、もっと改善していかなければいけないかなぁ~と私個人は思いましたので書かせて頂きました。
今まで普通の運送会社だけだと思っていたけれど、「京都の五健堂」素敵な支援活動をされている事に感動しました!・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ちょっと、一息・・・・
今日の朝息子が学校に行くとき・・・・
いつもより重たいカバン!・・・
中から我が家の古都にゃんが、ひょっこり!・・・
「お前、学校行くんかい!」・・・
最近お気に入りの息子のカバン・・
時々朝中に入っているようです・・・・
弁当は入っていませんが・・・・?
いつか学校でカバンを開けたら猫~!・・・ってなりそうな気もします・・・
猫は、のんきですね~・・・・!
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会社独自の経営方針、支援活動をネットで調べました・・
株式会社五健堂・・・京都にある物流会社さん・・・
1989年…今から15年前には京都府伏見区の赤帽貨物個人事業者として発足された会社・・・
(赤帽・・・とは元はと言えば、中小企業等協同組合法に規定されている「事業協同組合」
農業や漁業組合から独立した組合員が集まって組織化した個人事業主・・・・・・皆さんは1度は聞いた事があるかと思いますね・・
小さな白と赤い可愛いトラックの軽貨物運搬車・・・)
そこから、今では大きな会社へと成功した会社でもあるようです・・・!
京都府京都市伏見区横大路管本2番地58・・・
株式会社五健堂・・・←こちらから・・・
基本普通の物流会社ですが凄いんです・・・・何が凄いかと言いますと、
会社と社員の元気を計り共に成長していく方針です!・・・
宣伝や片言で取り組んでいるのではなく実践で・・・
会社と社員・・・・・会社は利益優先、社員はそれに対する反発ってよくある事ですよね・・・
でもここの会社を詳しく調べてみると、本音で実際に会社と社員が共に成長して行こうということに対して
真剣に取り組んでいる企業だと判りました・・・・
特に、注目する点は、社会から放置されがちな、方々への支援を真剣に行っている事です・・・
たとえば、刑務所に入っていた方でこれから真面目に自分の人生を取り戻そうとやる気のある方、
又は障害者の方でも自分の持ち味の活かした仕事を探しながらその方に合った仕事選び支援の活動を真剣に取り組んでいる
会社であることを知りました・・・・
「株式会社元気支援システム」・・・・←こちらから・・・
今、障害者の方々への就職先での大手の企業も中には適当に雑用や、放置、もしくは簡単作業をさせておけばいい・・っていう会社も
あるようです・・・障害者の方々でも個人に差はありますが、しっかりと仕事をこなす方もおられますし、やる気のある方もおられます!
一般的に障害者=簡単な作業・・・って思ってる方も多いかと思いますが、けっしてそんな事は無いです・・
人それぞれ意外な能力も発揮出来る場所さえあれば・・・・・一般の企業で働いている方より、ずっといい仕事をしてくれると私は思っています。
大きな企業に就職している一般人の方でも昔は「窓ぎわ族」と呼ばれていた仕事しているかしていないか微妙な人と比べても
まじめに働いている障害者の方の方がずっといい仕事をしてくれるかと思います・・・
「五健堂の障がい者採用」・・・・・・・←こちらから
障害者の方々の給料ってほんと一般的に見ても少ないのが現状です・・・
もちろん、一般の人から比べると何らかのハンディーを背負っておられるのですが
障害者の方々にもやる気次第で、スキルアップで、人並みの給料で快適な暮らしをさせてあげたいものですね・・・
それを判って支援活動しておられるのが「五健堂」・・・・
五健堂の意味・・・5つの満足・・・
1、健康管理・・・何かを行うことで一番なのが健康・・健康が悪ければ何も出来ないしね・・
2、仕事の健康・・・やりがいです・・・人生を豊かにし、貢献と奉仕の価値観を持てることが大切だと
3、お金の健康、・・・・生活にゆとりをもつ、夢をもつ、安心した日常を送るために必要な物
4、家族の健康・・・・・体、仕事、お金の健康が揃えば幸せ・・家族や友人が健康であることも・・
5、心の健康・・・・・・この四つの健康が揃う事が幸せとなる事で、五個目の五健堂の存在意義
だ、そうです!・・・・・じっくり読んでなるほど感心しました!・・・
今はいろんな企業が障害者受け入れの雇用を推進されていますが、現実はまだまだ、
企業宣伝の為の採用をしている会社も無いとは言えないのがあるのかもしれません・・・
もちろん、真剣に取り組んでいる大手企業さんも中小企業さんも沢山ありあすが、
障害者さん達への優良大手、中小企業さんのベスト10でもテレビなんかでもっと報道してほしいもんですね!
国の政策としてももっと取り組んでほしいですね・・・
人間たとえハンディーを背負っても給料upで幸せに暮らせる社会にしてほしいですね!・・・
今日は環境ボランティアから車線を変更して書いていますが、
障害者の方々への環境配慮も、もっと改善していかなければいけないかなぁ~と私個人は思いましたので書かせて頂きました。
今まで普通の運送会社だけだと思っていたけれど、「京都の五健堂」素敵な支援活動をされている事に感動しました!・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ちょっと、一息・・・・
今日の朝息子が学校に行くとき・・・・
いつもより重たいカバン!・・・
中から我が家の古都にゃんが、ひょっこり!・・・
「お前、学校行くんかい!」・・・
最近お気に入りの息子のカバン・・
時々朝中に入っているようです・・・・
弁当は入っていませんが・・・・?
いつか学校でカバンを開けたら猫~!・・・ってなりそうな気もします・・・
猫は、のんきですね~・・・・!
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従業員ともwinーwinの関係ができる会社が成長するのだと思います。
へぇ~赤帽から一人立ちして成功をされている方もいろいろとおられるんですね、人を真剣に育てる事も会社の発展へと繋がるような気もします・・・従業員あっての会社良い経営者あっての従業員で、お互いに成長することはステキな事だなぁ~と思いました・・・
コメント有難うございました!
身体障害者の雇用は多くても、知的障害者となるとかなり数が減少するのではないでしょうか? ハンデのみならず、できること、秘めたる力にスポットが当てられる社会にしていきたいです!!