それなりに雑談するくらいの関わりはあったのだけど。
異動先での職位は一般職で。
早い話が降格人事。
降格人事自体は珍しい話でもないのだけど。
別ルートからの話を総合すると。
パート陣への監督不行き届きが理由らしい。
さらに探ると、従業員による万引き行為まがいの行動が発覚したらしくて。
それがどーやら2~3回続いたのが原因のよう。
当該パートは退職し。
マネージャーには他店舗への降格人事異動。
そーいえば、ここ半年以上顔を見ないレジの人がいて。
体調不良とかで長期に休んでるのか？くらいに思っていたのだけど。
あー。
なーる。
(゜-゜)(。_。)(゜-゜)(。_。)
ようやく合点がゆきました。
