百発百中、上司が不在の日にドタキャン欠勤をします。
上司不在時だと電話連絡応対が、パートの人間なので。
病欠にしても、症状等根掘り葉掘り勘ぐられることがないからだと私は思っています。
毎回毎回、上司不在時に休まれたら。
そう疑われても仕方ないんじゃないでしょうか。
で。
今日ですよ。
案の定、上司であるダイエは二連の公休。
昼過ぎにアル中愚図ハゲから連絡があって。
『37度5分の熱があるので休みます』
ちなみに37度5分とは。
昨今のコロナ感染に際して。
会社側が設定した、館内立ち入り禁止のボーダーライン。
有無を言わさずに休める発熱状態なんですわ。
でもねぇ。
今までが今までなんだもの。
アナタだったら納得出来ます？
かといって、万が一感染者だったとしたら。
アル中愚図ハゲは、ずーっとマスクを未着用で作業をしていたのだから。
リスクは否めないわけで。
いや。
もしもマジで感染者だったら、大変な騒ぎですよ。
売場を共有する我々は。
濃厚接触者扱いになるわけでしょ？
そんな中で、私ひとり。
出勤から半日、ずーっと。
荷受け作業に振り回され。
本来の指示事項なんて。
なにひとつクリア出来ず。
腹立つゥ！
