早朝ひとり。
中番ふたり。
遅番ふたり。
って感じのシフトだったの。
私は遅番のチームではあるのだけど。
唯一のフルタイム勤務者なので。
午後から深夜手前までが勤務時間です。
後のメンバーは基本的に、扶養家族だったり。
遺族年金的なものも収入源になるので。
だいたい4～5時間の間で勤務してます。
ハナシ、前後します。
本日、その中の中番さんがひとり。
ドタキャン欠勤をなさいました。
昨日も昨日で、アル中愚図ハゲが有休なぞ取ったので。
ワタシ的には作業が押せ押せ状態で。
疲れのせいか。
今朝も、20分くらい寝坊した程なんだけど。
2日連チャンでの人員不足はこたえますなぁ。
でね。
ダイエに聞くわけですよ。
『○○さんはご本人の体調不良とかですか？』
いや。
コレって別に、大した質問内容じゃないと思うんだけど。
何故かダイエは『うん、まぁ、ちょっと』ってお茶を濁すのよ。
なんですか？
今どきこーいうのも、個人情報保護なんですか？
コンプライアンス違反になるんですか？
反って不自然じゃないんですか？
ワタシ、そんなに根掘り葉掘り聞き出そうとするほど下衆BBAに見えますか？
そーいわれちゃえばなんともいえないから。
スゴスゴ引き下がりはするけどさ。
こういう対応取られると。
不信感は抱くよね。
連勤最終日で。
トドメ刺された気分。
はよ、帰りたーい。
