掃除当番うんぬん

事件は私の休みに起こる。

というほどの事件ではないのですが、連休明けた昨日、主任から話があり、天ぷら担当者がフライヤーの掃除当番をうんぬん・・と言ってきた。私を怒らせると怖いからいない時に話合ったのでしょうか。文句があるなら直接言えばいいのに。

天ぷら担当者は私とエミさんの２名、他はコロッケなどフライ全般が３名います。毎日交代でフライヤーの前で揚げ物作業しています。

ラスボスが来月から短時間勤務になるため、いつもやってくれていたフライヤーの掃除ができなくなります。そうなるとフライヤーの掃除がコロッケ担当ばっかりになる！不公平だ！と主任に詰め寄ったらしい。

フライヤーの掃除は大変なんだ。熱々の油を落として掃除するんですが、それが３基もあって、ひとりでやるのもしんどい。１基しかつかってない天ぷら担当が掃除に入ることはあまりないのですが、そこが不公平だ！と怒っているんだ。

ここまで書くと確かに不公平ですが、エミさんも私も基本は天ぷらですが、朝から煮物を作る担当になったり、コロッケ当番になることもある。コロッケ当番の３人は天ぷらはしないのに、私たちふたりだけ何故か別の当番も兼務している。兼務先次第でフライヤーの掃除もしてるんだ。してるじゃん？何が不満なんだ。

「とにかくうるさいから次のシフトからフライヤー当番に入るように」と言われたけど、納得できないので、シフト表ができて、めちゃくちゃ掃除当番が入っていたら直接文句を言ったやつに直談判するしかない。年末にもめたくないんだけどなあ。

バイトなり～

緊急事態宣言が明けて居酒屋さんも通常営業に戻っていますが、まだまだお客さんは少ないです。

以前なら１０時過ぎでも２次会のお客さんが来てくれたので１１時頃まで賑わっていたのに２次会のお客さんが減ってるのでしょうか。一応１１時が私の定時ですがその時間までいる事はなかったけど、昨日は今年初の定時上りでございました。１０時過ぎてもお客さんの来店があり、店内はいつまでも賑わっていました。

コロナの影響なのか閉店する店もある中、個人経営の居酒屋でも頑張ってるうちのオーナー凄いなあ。コロナと言う猛烈な嵐をじっと耐えてやっと見えて来た希望の光「二次会客と宴会」ワタクシ今夜もバイトが入ってます。微力ながら頑張ります。

スポーツセンター

昨日も今日も休み、希望してないけど休みの調整がつかなかったのか連休だった。ありがたいけど今からバイトがある。今日の休みは気分的に休めてない。夜からバイト・・・と思うと憂鬱。休みだったので早めにご飯も作ってバイトの前にパソコン開いてます。

ヨガを始めて４年目ですが、週に１回しかやってないのにこれで運動してると安心してたけどやっぱり足りない。できれば運動は週に２回は取り入れた方がよい。

以前通っていた安城市のスポーツセンターに暇だった今日、５年ぶりに行って来ました。行きたくないけどプリカが6,000円余っていたのだ、今はプリカではなくＩＣカードなんだけど。右往左往しながカードを使い、トレーナーの説明を受けながら１５分のストレッチ、３０分のトレーニングジム、３０分のエアロバイクをこぐ、が理想ですが、筋トレマシンが新しくなってて説明を聞かないと分からなかったのでマシンは割愛し、ストレッチとバイクで４５分で退散です。もっとガンバレ私～１回510円だぞ(プリカを買うと割引きだが)でも6000円を捨てない為にももっとガンバレ私～

手作りチクチク

先日行ったフリマで買った赤いギンガムチェックの端切れでアームカバー作りました。６０センチ四方ぐらいのサイズしかないのに欲張って３セット作った。すでに１つはデビューしていて仕事で使っています。

１００円均一でもカバーは売っていますが、サイズが合わないし、ゴムが緩いので使いにくい。市販のカバーはご丁寧に作られていてゴムの交換も複雑で難しい。手芸店で買う端切れも小さいくせに高いのです。フリマ端切れは３０円だ。カバーは作るに限る。

時給について

昨日食堂で休憩中、他部署のパートさん達が時給について話していました。面談がなかったから時給上がってない！という人、６０歳過ぎたので時給が下がった人など店長が時給が上がったことは他言してはいけないと言ってたけど、やっぱり面談＝時給アップだから他言しなくても噂は洩れる。

私は店長の言いつけ通り黙っている。しかし面談があったので

「時給上がったでしょ」と聞かれたけど「上がってない」と嘘までついてるけど「じゃ面談の意味はなに？」と聞かれても困るんだ。店長に聞けとしか言いようがない。そもそも一律に上がらなかった意味は何だろう。

スーパーなのに土日祝日、盆正月休み続ける奴もすごく短い勤務の人も、当番なのにトイレ掃除を絶対にやらない奴も愛知県の最低賃金があがるとその人々も一律にあがる。６０歳を越えると時給がぐっと下がるので、昨日は入った新人と１０年勤めるフルタイムのパートさんも時給は同じになってしまう。不公平満タンの職場なんだ。不満も積もるよなー職場に愛があれば薄給でも頑張れるかもしれないけど愛すべきところが微塵もないんだ。