昨日は大学生相手にリクルータを体験しました。
なんでも自分と同じS工大の学生だそうで、
会社としては「取りたい!」と思っているらしく、
昨今の売り手市場の状況から、
他社と天秤に掛けられている状況を打破すべく、
OBを動員して説明会を開催したのです。
相手は1人・・・絞込み過ぎてないか?
自分は「システムLSIの設計業務」を
端末を使って説明するのと、
あとは懇談と称して先輩への質問タイムに
回答するってのをやりました。
うちの会社は予め職種毎に募集を掛けているとの事。
就職活動をする学生側からすれば、
入って全然希望しない職種になるリスクが低くなる。
そこらへんは学生さんに好評のようでした。
今回きた学生さんは大学の研究室で、
FPGAを使っての設計をやってるか、
もしくはやる予定らしく、一応自分の説明に出てくる
言葉は理解できているようでした。
なので、本番は一問一答形式の懇談コーナー。
うちの採用担当の「決め手は何ですか?」の質問に、
「色々な項目の評価に重み付けをして考えます」
と何やら賢そうな答えをしておりました。
学生なんぞに自分の会社を査定されてるみたいで、
「小賢しい、生意気な」
と多少の反感を覚えてしまいましたね。
顔には出しませんが。。。
・1つのLSIを開発する時の人数は?
→規模にも拠るけど6,7人。
小さいのを新人と2人で開発もした。
・残業はどうか?
→メリハリがある感じ。
納期やファイル提出間近だと多いと思う。
設計にはある程度スパンがあるので、
時間調整は本人次第だと思う。
・有給は取りやすい?
→極めて取りやすいといえる。
・町田は遊ぶところがある?
→飲む処には事欠かない。
などなど。
残業については、ずーっと残業しっ放しの自分が
言うのは多少「?」がつく回答をしてしまいました。
まぁ嘘は言ってないしいいか。
さて、彼は入るんでしょうか?
4社受けて3社受かったと言ってました。
「自分の学歴に沿ったところを選べば、
就職活動はかなりうまくいくと実感してる」
これはその学生が言ってた台詞です。
自分は超氷河期だったので、自分の頃とは大違いだ。
まるでバブル期みたいですな。
なんでも自分と同じS工大の学生だそうで、
会社としては「取りたい!」と思っているらしく、
昨今の売り手市場の状況から、
他社と天秤に掛けられている状況を打破すべく、
OBを動員して説明会を開催したのです。
相手は1人・・・絞込み過ぎてないか?
自分は「システムLSIの設計業務」を
端末を使って説明するのと、
あとは懇談と称して先輩への質問タイムに
回答するってのをやりました。
うちの会社は予め職種毎に募集を掛けているとの事。
就職活動をする学生側からすれば、
入って全然希望しない職種になるリスクが低くなる。
そこらへんは学生さんに好評のようでした。
今回きた学生さんは大学の研究室で、
FPGAを使っての設計をやってるか、
もしくはやる予定らしく、一応自分の説明に出てくる
言葉は理解できているようでした。
なので、本番は一問一答形式の懇談コーナー。
うちの採用担当の「決め手は何ですか?」の質問に、
「色々な項目の評価に重み付けをして考えます」
と何やら賢そうな答えをしておりました。
学生なんぞに自分の会社を査定されてるみたいで、
「小賢しい、生意気な」
と多少の反感を覚えてしまいましたね。
顔には出しませんが。。。
・1つのLSIを開発する時の人数は?
→規模にも拠るけど6,7人。
小さいのを新人と2人で開発もした。
・残業はどうか?
→メリハリがある感じ。
納期やファイル提出間近だと多いと思う。
設計にはある程度スパンがあるので、
時間調整は本人次第だと思う。
・有給は取りやすい?
→極めて取りやすいといえる。
・町田は遊ぶところがある?
→飲む処には事欠かない。
などなど。
残業については、ずーっと残業しっ放しの自分が
言うのは多少「?」がつく回答をしてしまいました。
まぁ嘘は言ってないしいいか。
さて、彼は入るんでしょうか?
4社受けて3社受かったと言ってました。
「自分の学歴に沿ったところを選べば、
就職活動はかなりうまくいくと実感してる」
これはその学生が言ってた台詞です。
自分は超氷河期だったので、自分の頃とは大違いだ。
まるでバブル期みたいですな。