早く仲直りしてほしい

スーパーの青果部門。

昨日から職場の空気がギクシャクしております。

仕事やりづらいったらありゃしない！

どうやら一昨日、先輩パートのＭさん（７０歳）とＩさん（５８歳）がやりあったみたいでして・・・。

原因は希望休の入れ方みたいです。

青果部門のパートは私を含めて４名です。

私以外の３名は何故かしら月曜日に休みたいようでして・・・。

「えっ！！また私一人」

っていう月曜日がちょいちょいあるんですよ。

そういう日、私はただひたすらマイペースで作業をします。

無言でね。

問題は今月の２０日の月曜日。

祝日にもかかわらず、み～んな休みなんですよ。

若い社員のＫさんも今月末で退職するので、その日は有給消化中だし・・・。

つまり、主任さんと私だけなんですよーーーー

シフト表を渡された時、ガーーーーン！！って固まりましたもん。

「まっ！！仕方ないか！！」

と私の中では忘れかけておりました。

・・・・ですが、

一昨日、先輩パートさん達は２０日の月曜日をどうするかって話になったみたいでして・・・。

主任さんの前にもかかわらず、やりあっちゃったってなわけです。

早く仲直りしてほしいよ～

板ばさみは苦しいよ～

どっちでもいいから謝ってよ～

おばさん同士の喧嘩にうろたえる、オバサンなのであります。（←３人ともＢ型）

こんなに空気がギクシャクしていても、１１時のバナナタイムはありました。（笑）

※バナナタイムとは、作業場のドアに背を向けてバナナを食べる時間

あ～早く仲直りしてほしいよ～～～ん