今日から新入社員の出社の会社も多いと思いますが弊社の
新入社員の細井は既に入社1か月。
新卒であれば数年後を見据えて投資と考えますが彼の場合
は即戦力とはいいませんが直ぐにでも戦力になってもらわ
ないと困ると伝えています。
そしてそれは彼自身も望んでいること。
彼の覚悟が本物かどうかがこれから1か月で見えてきます。
そして私自身も彼を採用した者として責任があります。
だから何としてでも成長して戦力になって貰う為に教育、時
には厳しい指導をしなければいけません。
どこに自分の目標を置くのか。
働く事に目標を置くのか成果を出すことに目標を置くのか。
自分の先輩たちの姿を見て感じ取って欲しいですね。
そして是非、志を持って欲しい。
自分が何故今の仕事をしているのか。
その意味をしっかりと理解して目の前のお客様を幸せに出来る
様に成長してほしいと願っております。
新入社員の細井は既に入社1か月。
新卒であれば数年後を見据えて投資と考えますが彼の場合
は即戦力とはいいませんが直ぐにでも戦力になってもらわ
ないと困ると伝えています。
そしてそれは彼自身も望んでいること。
彼の覚悟が本物かどうかがこれから1か月で見えてきます。
そして私自身も彼を採用した者として責任があります。
だから何としてでも成長して戦力になって貰う為に教育、時
には厳しい指導をしなければいけません。
どこに自分の目標を置くのか。
働く事に目標を置くのか成果を出すことに目標を置くのか。
自分の先輩たちの姿を見て感じ取って欲しいですね。
そして是非、志を持って欲しい。
自分が何故今の仕事をしているのか。
その意味をしっかりと理解して目の前のお客様を幸せに出来る
様に成長してほしいと願っております。