ズバリ言って転職活動というものは、意欲の高まっている時に一気に行うとい
うのが原則だと心得ましょう。どうしてかと言えば、長期化してしまうと「自
分には転職は無理だ」などと思ってしまうからです。
就職活動を個人でやりきるのは以前までの話です。近年は転職エージェントと
いう就職・転職に関しての多種多様なサービスを行なっているプロの業者に依
頼する方が多いようです。
看護師の転職は、人材不足なことからいつでもできると目されていますが、も
ちろん個人ごとに理想とするものもあると考えますから、5つ前後の転職サイ
トに登録し、アドバイスを受ける事をお勧めします。
募集要項が一般に向けては非公開で、加えて募集をしていること自体も非公開
。それこそがシークレット扱いされている非公開求人と称されるものです。
現在の業務で充分に満足感が得られていたり、職場環境も申し分ない場合は、
今の企業で正社員になることを志すべきだと明言します。
正社員になる利点としましては、安定した雇用に加えて『重責を担って仕事が
できる』、『会社の一員として、大切な仕事に関与できる』といったことがあ
ります。
如何なる理由で、企業は費用を払って転職エージェントに依頼し、非公開求人
という形式で人材集めをすると思いますか？それについて事細かくお伝えしま
す。
転職エージェントの質に関してはピンキリで、悪質な転職エージェントに委任
してしまうと、あなたのキャリアにはフィットしていなくても、有無を言わさ
ず入社するように迫ってくる場合もあります。
あなたが今見ているページでは、大手と言われる転職サイトをご案内させてい
ただいております。転職活動に取り組んでいる方、転職したいと感じている方
は、一個一個の転職サイトを比較して、理想的な転職を実現させましょう。
自分は比較・検討をするため、5〜6社の転職サイトに会員登録したわけです
が、数が必要以上に多くても取扱いに困るので、現実的には2〜3社程に留め
ることをおすすめします。
転職エージェントにお願いするのも良いと思います。自分の限界を超えた就職
活動ができることを考えると、当然満足のいく結果が得られる可能性が高いと
断言できます。
このHPでは、満足いく転職をした40〜50歳の方に依頼して、転職サイト
の利用実態のアンケート調査を実施し、その結果を受けて転職サイトをランキ
ング順に並べております。
条件の良い転職にするためには、転職先の本当の姿を把握できるだけの情報を
よりたくさん収集することが求められます。当たり前ですが、看護師の転職に
おいても最重要課題だと言えるのです。
転職を念頭に置いていても、「会社を辞めることなく転職活動すべきか、職を
辞してから転職活動を行うべきか」という点については判断しがたいところで
す。そこで大事なポイントをお教えしたいと思います。
一括して就職活動と申しましても、高校生だったり大学生が行なうものと、既
に働いている方が別の会社へ転職しようと考えて行なうものがございます。当
たり前ですが、その活動方法は異なってしかるべきです。