女性活躍推進法世代に、均等法世代からのエール！

2016年２月発行の「建材マンスリー」誌への記事。

私が社会人になったのが1986年、雇用機会均等法施行年。採用時点ではまだ女性が同等に働ける会社は少なかったので教師にでもなるか…と考えていたが
創業以来、職種＆給料などに男女差が無かったリクルートのリクルーティングに引っかかり（笑）20年間お世話になった。
我々世代までは、結婚・子育てor仕事キャリアは二者択一が一般的。一握りの環境が整った人だけが、子育てしながらトップキャリアを形成できた。
今の推進法世代が羨ましいと思う事も多いが、基本的には日本男性の意識と行動を変える事は時間がかかりそうだと社長達の声を聞いていて思う…