仕事

仕事が大きくなれば、
一人ではできないことが、
だんだん多くなっています。

だから、
人に任せなくてはならなくなります。

この任せるという姿勢は、
実に辛いものがあります。

自分でやった方が早いし、
仕上がりも良いのにと思ってしまうからです。

慣れていない人はミスもします。
また仕事内容に対する向き不向きもあるでしょう。

しかし、

何か問題が起きたときに、

できないからといって、
それを非難するだけなら誰でもできます。

それは下の下の対応だと思いますし、
そんなリーダーには絶対になりたくないと思います。

何が問題であるかを明確にし、
改善の方法を示していくことが大切です。

そして、
できないことをできるようにするための
実際のアクションを起こしていくことが大切です。

共に仕事をするということは、
そういうことだと私は思います。