人材不足解消のための外国人活用術(アルバイト~正社員~技能実習生) ユナイテッドマインドジャパン 代表取締役 宮沢光平

人材不足にお悩みの企業様に向けたブログです。特に外国人、ロボットによる人材不足解消に関する話題を取り上げます。

中国人留学生の日本での就職対策 3点

2017年07月26日 | 外国人正社員活用

中国人留学生の就職についての対策意識は少しずつ高まっていますね。東南アジア勢も負けずに対策をする意識を皆がもてれば就職率もさらに上がると思います。


引用記事
Record China
中国人留学生が日本で就職する際に注意すべき3つのポイント―中国ネット
[画像] 中国人留学生が日本で就職する際に注意すべき3つのポイント―中国ネット
2017年7月20日、日本に留学してそのまま就職する際に留意すべき点を紹介する文章が、中国のポータルサイト・今日頭条に掲載された。

文章は、日本政府が昨年6月に発表した「日本再興戦略2016」にて、2020年までに外国人留学生の日本国内での就職率を30%から50%にまで高めることが提起されたことを紹介したうえで、留学生が日本で就職する際に留意すべき点を3つ挙げて説明している。

1つ目は「会社を選ぶときには留学生の採用実績があるかどうかを必ず確認すること」。ビザや在留資格の変更といった問題が生じるため、この点については事前に人事担当者に確認を取っておくべきだとした。

2つ目は「就職活動において、勤務時間や休日の規定について把握しておくこと」を挙げた。交代制勤務や出張の有無なども含めて確認を取り、自分にマッチするかどうかを判断する必要があるとしている。

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