人材不足解消のための外国人活用術(アルバイト~正社員~技能実習生) ユナイテッドマインドジャパン 代表取締役 宮沢光平

人材不足にお悩みの企業様に向けたブログです。特に外国人、ロボットによる人材不足解消に関する話題を取り上げます。

変わりゆく中国人留学生の性格傾向

2017年04月06日 | ニュース関連

日本に来る中国の留学生は少し前と違って、その性格の傾向が変わってきているなと私も感じます。良い人、悪い人イロイロいると一言で片付けられないぐらい記事のような人が増えているのではないかと感じます。中国人の活用は常に念頭に置くべきことの一つだと思います。


http://sp.recordchina.co.jp/newsinfo.php?id=174259&ph=0

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ベトナム人アルバイト採用から外国人の組織作りを提案する外国人専門人事部
株式会社ユナイテッドマインドジャパン 
代表取締役 宮沢光平
お問い合わせ:03-6914-1011  mail:info@unitedmind.jp
HP: http://www.unitedmind.jp/
人材不足を解消するための外国人活用術
株式会社ユナイテッドマインドジャパン 宮沢光平ブログ http://blog.goo.ne.jp/umjapan 株式会社ユナイテッドマインドジャパン

Facebookページ https://www.facebook.com/unitedmind.jp/
---------------------------------------------------------------------------


『アジア』 ジャンルのランキング
コメント   この記事についてブログを書く
この記事をはてなブックマークに追加
« 日本のベトナム人留学生数5万... | トップ | 技能実習制度、11月から介護... »
最近の画像もっと見る

コメントを投稿

ニュース関連」カテゴリの最新記事

トラックバック

この記事のトラックバック  Ping-URL