人材不足解消のための外国人活用術(アルバイト~正社員~技能実習生) ユナイテッドマインドジャパン 代表取締役 宮沢光平

人材不足にお悩みの企業様に向けたブログです。特に外国人、ロボットによる人材不足解消に関する話題を取り上げます。

外国人への正社員採用の際のSPIテストは廃止すべきだ

2017年05月26日 | 外国人正社員活用


日本人と同じspiテスト、四字熟語テストをすれば、外国人が不利に決まっている。それによって、良い人材を取り逃がしてしまっている、日本企業はもったいないですねと言いたい。

引用記事


爆留学から爆就職へ・・・でも日本での就職には困惑も多い=中国
2017年05月25日 22時12分 サーチナ

 日本学生支援機構の「平成27年度外国人留学生在籍状況調査」によれば、2015年度に日本に留学していた外国人学生のうち、出身国(地域)別では中国が最多となり、全体の45.2%を占めた。日本で学ぶ外国人留学生の約半数が中国人だと言って良い状況だ。

 中国人が日本で学ぶのは、最も近い地域にある先進国という要因もあるであろうが、留学費用に対して質の高い教育を受けることができることも中国人が日本で学びたがる要因の1つだ。、、、

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