昨日ご紹介したNegotiation Skillsの授業ですが、予想通りの面白い展開になりました。
私の役割である労働組合の立場は単純明快に労働組合員を１００％雇用してほしい、ということなのですが、知事や開発会社と話すと「移民の雇用が云々」などと言って１００％は認めてくれません。（地元の雇用が一番大切なんですけどね。うん。）
よって、労働組合員：非組合員が１：１となるよう妥協しました。この点で妥協すると、他の論点である、誘致する企業の種類や開発費用の政府からの借り入れ額などの条件で頑張らなければ我々の立場としては困ることになっています。（ポイント制になっていて、５０点以上取らなければプロジェクトに賛成できないことになっている。）
一番トリッキーだったのが「他地区の港湾関係者」という役割で、基本的には新しい港湾施設によって減る他地区の利益の補填を求めています。ところが、彼等の本当の目的は「プロジェクトを妨害すること」だったことがゲーム後に判明してびっくりしました。彼等にとっては、利益の補填より、プロジェクトに反対者が出るようにして妨害する方が多くのポイントが入る仕掛けになっていたのです！
というわけで、非常によくデザインされたゲームだなぁ、と感心した次第です。（ちなみに、ハーバードロースクールで使用されているケーススタディでした。）
ちなみに、私の今日の交渉スタイルは、y-46さん風に将棋に例えて言えば、細かく駒得を図り、と金で攻めていくようなじっくり着実な棋風でした。飛車を切って金を取りに行くような豪快な交渉もいつかしてみたいものですが。
The Negotiation Skills class was quite interesting as expected.
My role as Labour Union is simply to ask for 100% union members' employment. However, Governor and the development firm didn't agree with us but tell us immigrants' employment is also necessary. (I guess local people's employment should be priotized.)
Therefore, we compromised as Union quota of 1:1 in which union members would be employed more than 50%. This makes us to negotiate more in other issues such as industry mix which is coming to the new site and the amount of goverment loan which the development firm borrow. (We cannot vote the project unless we acquire more than 50 points in this system.)
なんか今日長いですね、疲れてきた。誰も英文の方は読んでないだろうけど・・・
The trickiest thing was the role of Other Ports. Their basic position is to get the maximum compensation to minimize the loss from the new port. However, it turned to be that after the game their real objective was to intercept the project itself, so that they get the maximum points!
That's why I was quite impressed with the high quality of this game. (Looks like a case used in Harvard Law School.)
My negotiation style today was, mataphorically speaking in shogi like y-46san did, to accumulate points throughly and to approach with と金 step by step. I wish I could make such a negotiation as getting 金 with sacrifice of 飛車 someday...
ランキング
私の役割である労働組合の立場は単純明快に労働組合員を１００％雇用してほしい、ということなのですが、知事や開発会社と話すと「移民の雇用が云々」などと言って１００％は認めてくれません。（地元の雇用が一番大切なんですけどね。うん。）
よって、労働組合員：非組合員が１：１となるよう妥協しました。この点で妥協すると、他の論点である、誘致する企業の種類や開発費用の政府からの借り入れ額などの条件で頑張らなければ我々の立場としては困ることになっています。（ポイント制になっていて、５０点以上取らなければプロジェクトに賛成できないことになっている。）
一番トリッキーだったのが「他地区の港湾関係者」という役割で、基本的には新しい港湾施設によって減る他地区の利益の補填を求めています。ところが、彼等の本当の目的は「プロジェクトを妨害すること」だったことがゲーム後に判明してびっくりしました。彼等にとっては、利益の補填より、プロジェクトに反対者が出るようにして妨害する方が多くのポイントが入る仕掛けになっていたのです！
というわけで、非常によくデザインされたゲームだなぁ、と感心した次第です。（ちなみに、ハーバードロースクールで使用されているケーススタディでした。）
ちなみに、私の今日の交渉スタイルは、y-46さん風に将棋に例えて言えば、細かく駒得を図り、と金で攻めていくようなじっくり着実な棋風でした。飛車を切って金を取りに行くような豪快な交渉もいつかしてみたいものですが。
The Negotiation Skills class was quite interesting as expected.
My role as Labour Union is simply to ask for 100% union members' employment. However, Governor and the development firm didn't agree with us but tell us immigrants' employment is also necessary. (I guess local people's employment should be priotized.)
Therefore, we compromised as Union quota of 1:1 in which union members would be employed more than 50%. This makes us to negotiate more in other issues such as industry mix which is coming to the new site and the amount of goverment loan which the development firm borrow. (We cannot vote the project unless we acquire more than 50 points in this system.)
なんか今日長いですね、疲れてきた。誰も英文の方は読んでないだろうけど・・・
The trickiest thing was the role of Other Ports. Their basic position is to get the maximum compensation to minimize the loss from the new port. However, it turned to be that after the game their real objective was to intercept the project itself, so that they get the maximum points!
That's why I was quite impressed with the high quality of this game. (Looks like a case used in Harvard Law School.)
My negotiation style today was, mataphorically speaking in shogi like y-46san did, to accumulate points throughly and to approach with と金 step by step. I wish I could make such a negotiation as getting 金 with sacrifice of 飛車 someday...
ランキング
