働き方改革

「働き方改革」と世間で言われるようになって久しい。我が職場でもその波は徐々に訪れようとしている。 日本全国残業ゼロにすぐになるかは、雇用側の意識改革が必要だと思い知らされた。先日みたテレビ番組でとある建設会社の幹部の発言だ。「我々は顧客あっての商売ですから…」

幹部がこの気持ちで臨めば、改革なんてできやしない。この会社で働く社員が可哀想… 翻って自分はどうか。 今度異動になる部署は社内でも残業祭りの部署。原因は？？？ 人手不足？業務過多？非効率？ それとも上の人間の意識？ この部署も夜に読み会があれば定時に帰ってる。
まあ、気長に原因追求してみますわ。


45歳までに金融資産20,000千円以上まであと4,200千円！

50歳までに不労所得月に400千円以上！！
そして退職！！！
絶対達成してやる！！！！