AP通信によれば、米イケアは来年1月から同社の最低賃金を1.11ドル引き上げて11.87ドル（約1425円：1ドル＝120円で計算）にすると発表した。
これにより賃上げとなるのは1万500人いるイケア従業員の32％で、賃上げ後の同社の平均賃金は15.45ドル（約1855円）となる。
イケアによる最低賃金引き上げは２年連続となるが、米IKEAのオルソンCFOは、これにより離職率の低下、求職者の増加などを確認したとしている。ちなみに、全米小売協会によれば、同業のフルタイムの平均離職率は年19％であるが、米IKEAの離職率はもとから同業平均より低くなっている。
ウォルマートをはじめ米小売り業では最低賃金を10ドル（約1200円）以上に引き上げる動きが強まっている。
