「決める」ことのできるリーダー

こんにちは。

今週は主に先週と今週前半までに聞いた社内組織の関わりと、外部との関わりを一つの図にするリレーションマップの作成をグループで行っていました。

発表が終わって再確認したことは、いい成果を残すためにメンバーの発言をどう処理するかを考えるのが難しいということです。

メンバーの意見をどれだけ聞くことができるか。時間という制約とメンバーの概念化能力の制約の中でどれだけ早く意思決定をし、成果物を制作するのか、そのバランスがとても難しいと感じました。

ベテラン営業所長である先輩に相談をしたところ、

「失敗しても絶対になんとかするという気持ちをもって、チームで一番成果がでると思ったことをするのがリーダーなんじゃないかな」

と答えてくださいました。

自分には、失敗をしても絶対になんとかするという自信がなく、失敗させるということが怖かったんだなと感じました。

まだまだ精進しなければならないし、胸を張ってみんなをリードできる人間になりたいなと思いました。

新入社員研修開始！

こんにちは。江藤です。

年度末に祖母がなくなり、かなりバタバタしていましたが、ようやく落ち着いてきました。

３月２６日から３月３１日まで第一次研修があり（私は葬儀のため３日間しかいませんでしたが）、４月１日が入社式、そして４月２日から５月２２日まで第二次研修が実施されます。

合宿ではビジネスマナーや社会人としての心構えなども勉強し、組まれたチームでワークをしながら自分やメンバーの特徴や価値観を体感するなど、とても楽しいものでした。
朝早くみんなで体操するのもいいですね。３食決められた時間にご飯を食べたのもかなり久し振りでした。

第二次研修では商品や各部署の仕事の流れ、営業の仕事の流れなどを勉強しています。第二次研修でもチームがあり、チームのプロセス改善などについてみんな前向きに考えています。

今申し上げたプロセス改善。当社がとても力を入れている部分です。

チームで何かを達成しようとする場合、話の内容は必然的に結果や成果物（コンテント）に集中します。ここで当社が集団と組織の活性化の中で焦点を当てているのが、コンテントを出すための話し合いの流れ（プロセス）で誰がどんな影響力を発したりしていて、どうしたらもっとチームのプロセスがよくなるのかということです。

当社公開講座の説明の中には
「ケースを論じていた受講者の言動および相互に与えていた影響（プロセス）」
とあります。

私は今、
『いいプロセス』とは何か？
ということを考えている途中です。プロセスが上記のように、メンバーの言動および相互に与えていた影響であるならば、どのようなプロセスが「良い」のか？
これはプロセスは何のためにあるのかということで変わるのでしょう。もう少し考えてみたいと思います。

話は変わって、研修では毎日リフレクション（振り返り）シートを書いています。今日から土日に、リフレクションシートに記入したことで気になることをブログに書きたいと思います。

新卒社員の思うことということで、ご興味を頂ければ幸いです。

〜今日までの振り返り〜

４月２日（金）
○考えを深めたいこと
・「教養」とは何か？
　会長のご講和の中にこの言葉が出たのですが、「教養」とはどのようなことを指すのか気になりました。

・「変革」、「イノベーション」とは何か？
　営業動向のとき、先輩が「組織と個人の変革をお手伝いしています」というフレーズがありました。「組織に焦点を当てるときコンサルテーション事業となり、個人に焦点を当てるとき教育事業になるというイメージ」と伝えると、当社の説明が少しわかりやすいようです。
　この時に「変革」とはどういうものであるのか、どういうものであるべきものなのかが気になりました。

○印象に残ったこと
・自己に挑戦し　勝つと決めて　前進しよう
・人は自分で決めた分しか変わらない

４月６日（月）
○印象に残ったこと
・相手を理解する(understand)とは、相手の靴を履くことである

４月７日（火）
○考えを深めたいこと
・「戦略」とは何か？
　「戦略」という言葉が流行っています。当社もこの言葉をよく使うと思うのですが、自分の中で「戦略」とは何かというものを創り上げたいです。

・なぜ「顧客主義」なのか？
　私は卒業論文でサービスに関して調べました。顧客とはいったいどういうものなのか？なぜ顧客主義なのか？ということをもっと深く考えていきたいです。

４月８日（水）
○考えを深めたいこと
・どういう姿勢でお客様と関わりたいのか
　これは次の日のワークで出したのですが、「組織運営や組織変革の中で苦しんでいるお客様に寄り添い、共に進んでいく」という姿勢でお客様と関わりたいと思いました。
　自分を変えることも組織を変えることも、本当に難しいですし、とても強い葛藤が現れることを学生時代に学びました。企業様の苦しみとは比較できないかもしれませんが、少しでもその苦しみがわかる人間としてお客様と接していきたいです。

４月９日（木）
○考えを深めたいこと
・「志」とは何か？
　同期が質問をしていて、面白いなと思いました。私は、自分の信念や日常を苦しいときに支えるものであると思いました。なんのためにやっているのかということに疑問がでると、途端に崩れそうになることがあります。そんなときに、「このためにやっているんだ！」という志があれば、ぐっと堪えられる気がするのです。

・「トップセールス」とは何か？
　これも同期が言ったことです。もう少し考えます。

○印象に残ったこと
・「信頼」とは、言行一致の積み重ねである

４月１０日（金）
○考えを深めたいこと
・どのようにしたら「コミュニケーション」が深まるのか？
　相手の困っていること、悩んでいることを汲むことが大切な要素であるとこの日は思いましたが、他にどんな要素があるのかをもっと考えていきたいです。

新しいスタート

こんばんは。江藤です。

ブログの紹介と個人の紹介を更新しました。
この春からまた新しいスタートを切ることと、就職支援団体の代表というものの一つの終わりのために更新してみました。

私はまだまだ力不足です。
理想を語ることはまだまだ難しいです。

しかしながら理想について妥協するつもりはないので、理想について説得力や実現力を持てるようこれからも少しずつ着実に成長していくつもりです。

生意気な若造ですが、面白半分、期待半分でこれからも見てやってください。

皆様、これからも何卒よろしくお願い申し上げます。

江藤　隆二

団体の引継ぎ

こんにちは。
就職支援団体Verdure　江藤です。

先日の１月１９日、約２年８ヶ月もの間続けたVerdureの代表を引継ぎました。

この約３年間は本当に濃い時間だったと、今振り返って感慨深いです。
社会人の方に怒られたり、メンバーと口論したり、本当にいろいろありましたが、周りの社会人の方、友達、そして家族に支えられて成長してきたなと感じます。

Verdureは学生団体の中でも老舗の団体となりました。同期に設立された団体で残っているのは数少なく、とても嬉しいことだなと思います。

次に代表を務めるのは学芸大学２年の吉野です。
私とは違う団体の形を作ってくれることを楽しみにしています。


私の知っている何年も続いた学生団体は姿が見えなくなってしまいました。学生団体とお付き合いしてくださる企業の方にお話を伺っても、やはり今は学生団体のイベントの数も質も落ちているようです。

Verdureは数では勝負できませんが、イベントの質ではお褒めの言葉を方々からいただける団体となりました。とても光栄なことです。

後輩にはイベントの質に着目し、来ていただく社会人の方々、学生の皆さんに、きちんと価値を提供していって欲しいです。

そして彼らはその願いにきっと応えてくれるのだろうとMTGや２月に行う模擬面接の企画姿を見ていて嬉しく思う今日この頃です。

【告知】出版・広告・編集・マーケティングに興味のある方向け

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Student Freepaper Forum 2008
当日観覧者募集のお知らせ
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2006年には250名、2007年には400名の学生に全国からご参加いただきましたStudent Freepaper Forumが今年もさらにグレードアップして開催されます！！

詳しくはhttp://www.brass-web.jp/をご覧ください。

【観覧のお申し込みはこちらから】
https://www.s-db.jp/entry?k=85d5ebec8f2c35c839fc6afd052a7572aAe%2CDe

※定員を超えた場合はキャンセル待ちとなります。
　　　昨年度は400人の定員に対して520人の方にエントリーをしていただきました。

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■■Student Freepaper Forumとは■■
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Student Freepaper Forumとは、今年で3回目を迎えるフリーペーパーというテーマで学生と企業が出会う、全国唯一のイベントです。

年に1度、全国のフリーペーパーを制作している学生や、これから制作しようと思っている学生、また広告業界やマーケティング、出版や編集、デザインなどに興味を持っている学生とその関連企業が集います。

昨年度は全国から49のフリーペーパー制作団体が参加し、15以上の学生団体からご協力いただきました。また、20以上の企業、NPO法人にご協力いただきました。

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■■観覧者の方へ■■
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・全国の熱い学生たちと出会えます。（昨年は、東京、大阪、愛知、兵庫、福井、静岡、長野、愛媛など全国の学生が参加。）
・全国の学生がつくった60以上のフリーペーパーを読むことができます。
・普段会えないような広告業界の企業の人の話を聞くことができるだけでなく、実際に交流を持てます。
・充実のコンテンツをご用意。感動をお約束いたします。
・1日で多くの出会いがあること間違いなし。一生の仲間との出会いがあるかもしれません。

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■■当日プログラム
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1.オープニング
2.代表挨拶
3.基調講演
4.第3回全国学生フリーペーパーコンテスト決勝プレゼンテーション
5.上位5団体編集長によるトークセッション
6.第3回全国学生フリーペーパーコンテスト表彰式
7.エンディング
8.交流会 （交流会参加費：1000円）

※プログラムは変更になる場合がございます。

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■■イベント詳細情報■■
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コンテスト開催日時：2008年12月14日(日)
開場時間：12:30 （開演時間：13:00）
閉演時間：20:00
会場：ベルサール神田
　●「小川町」駅「B6出口」徒歩2分（新宿線）
　●「淡路町」駅「B6出口」徒歩2分（丸ノ内線）
　●「新御茶ノ水」駅「B6出口」徒歩2分（千代田線）
主催：学生団体BRASS

【観覧のお申し込みこちらから】
https://www.s-db.jp/entry?k=85d5ebec8f2c35c839fc6afd052a7572aAe%2CDe

【SFF2008公式HP】
http://www.brass-web.jp/

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■■協賛/協力/後援企業■■
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●ゴールドスポンサー
　株式会社グローバルメディアソリューション

●シルバースポンサー
　株式会社サニーサイドアップ

●ブロンズスポンサー
　株式会社サイバーエージェント
　株式会社毎日コミュニケーションズ
　株式会社パソナユース
　財団法人電通育英会
　株式会社アーバンリサーチ
　株式会社サイサン
　ブライトリンク株式会社
　株式会社クロサワ
　株式会社ジョブウェブ
　株式会社幕末
　株式会社jig.jp
　プリントネット株式会社

●特別後援
　フジサンケイビジネスアイ

●後援
　日本生活情報紙協会（JAFNA）
　NPO法人SpringWater
　NPO法人ETIC.

●協力企業
　株式会社ラフデッサン
　株式会社ブラシナ
　株式会社ist
　株式会社ライブレボリューション
　株式会社エムツーブレイン
　株式会社ノエンド

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■■特別協力/協力学生団体■■
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●特別協力学生団体
　AISEC JAPAN
　TRIGGER2008運営委員会
　若者異業種間ネットワーク「RAMP」
　学生団体ハッピーキャンパスライフ

●協力学生団体
　学生のためのビジネスコンテストKING
　学生のための国際ビジネスコンテストOVAL
　学生のための政策立案コンテストGEIL
　Link Produce-3rd- 　
　東京大学起業サークルTNK
　学生団体☆ter
　学生団体FRONTIER
　学生団体キッカケ
　Waseda Sports Bridge
　学生団体リップル
　知深館
　Cattleya
　uni*cafe 　

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■■SFF2007参加者の声■■
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・全国にこんなにたくさんのフリーペーパーがあることを初めて知った。
　学生の熱い想いを実際に感じて、モチベーションが上がった。（早稲田大学3年）
・交流会において、就活をする際に有益な情報が得られたと思います。ありがとうございました。（慶應義塾大学3年）
・フリーペーパー制作者でない私でも十分勉強になりました。（上智大学2年）
・何かしたい、と思っていたのですが、ここへ来てそのきっかけを見つけました。
　これからの学生生活に対する意識が変わりました。（立教大学1年）

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■■お問い合わせ■■
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ご不明点・ご要望等ございましたら、お気軽にご連絡ください。

学生団体BRASS
担当：有上
メールアドレス：info@brass-web.jp

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【主催】　学生団体BRASS
『学生の社会的価値向上のための架け橋を創る』をVisionに掲げ、「想いを活動に移している学生、また想いを活動に移したいと思っている学生が集まる今までにない最高の場の提供」を目的とした、フォーラムやコンテストの企画・運営を行う学生団体です。
【SFF2008公式HPアドレス】　http://www.brass-web.jp/
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