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通勤手当について

2017年11月29日 09時41分43秒 | タイの労務

Q:

通勤手当に関し、実費分の支給・一定金額の支給・会社からの距離毎による金額の支給などがあると思われますが、いずれが多いでしょうか。

 

バンコク市内にあるローカル企業では、通勤手当を支給している企業は比較的少ないですが、日系企業の場合、比較的多くの企業が当該手当を支給しています。

支給方法については、それぞれ対応が異なりますが、一定金額で交通費を支給しているケースが多い印象です。また、役職により金額を変えているケースもあります。

 

会社との距離に応じて金額を変える場合、従業員毎に金額が異なるために、時には従業員から指摘(なぜ通勤手当の金額が異なるのか)されることがあるため、雇用契約書に通勤手当欄を加え、記載することを推奨します。

 

以上

東京コンサルティングファーム

植村 寛子

 


 

※)記載しました内容は、作成時点で得られる情報を基に、細心の注意を払って作成しておりますが、その内容の正確性及び安全性を保障するものではありません。当該情報に基づいて被ったいかなる損害についても情報提供者及び弊社(株式会社東京コンサルティングファーム並びにTokyo Consulting Firm Co.,Ltd.)は、一切の責任を負うことはありませんので、ご了承くださいませ。

 

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