東京コンサルティンググループ インド事業ブログ

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海外赴任者の手当てについて

2017年08月18日 | インドの労務

前回に引き続き②駐在員の各種手当についてご紹介致します

 

海外駐在員の各手当については、以下のような手当てを支給することがあります。

 

・海外勤務手当

・ハードシップ手当

・役職手当

・家族手当

・住宅手当

・留守宅手当

・子女教育手当て

 

前回記述しました通り、併用方式により基本給が日本の支給額と同じになるケースが多くありますが、インドの環境を考慮して、ハードシップ手当などを別途支給しているケースが多いです。手当の額は、他国の経済や安全に関する指数を参考にして決めています。

 

本日は以上です。

 

会社名 東京コンサルティングファーム

名前 清水 啓良

 


 

※)記載しました内容は、作成時点で得られる情報をもとに、最新の注意を払って作成しておりますが、その内容の正確性及び安全性を保障するものではありません。該当情報に基づいて被ったいかなる損害についても情報提供者及び当社(株式会社東京コンサルティングファーム並びにTokyo Consulting Firm Co., Ltd.)は一切の責任を負うことはありませんのでご了承ください。

 

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