今日、現職参加へのルート1が断たれました。
ルート1=所長-人事課長ルート
今回の事例は休職の対象にはならない
以前と何の変わりもないお返事でした。
「もうこれ以上の交渉は無理だわ。残念だけどねー」
と所長。
残念…か。
うわべだけの言葉に聞こえてしまったのがわたしも残念だった。
「所長、失敗です!」
と組合にメール。
「まだルート2が残ってます。」
組合からメール。
ルート2は労働組合-人事ルート。
組合は9月いっぱい使って交渉すると言っていた。
正直所長の後ろ盾がなくなったのは厳しいけど
あとは組合と二人三脚で現職参加交渉がんばってみます。
ルート1=所長-人事課長ルート
今回の事例は休職の対象にはならない
以前と何の変わりもないお返事でした。
「もうこれ以上の交渉は無理だわ。残念だけどねー」
と所長。
残念…か。
うわべだけの言葉に聞こえてしまったのがわたしも残念だった。
「所長、失敗です!」
と組合にメール。
「まだルート2が残ってます。」
組合からメール。
ルート2は労働組合-人事ルート。
組合は9月いっぱい使って交渉すると言っていた。
正直所長の後ろ盾がなくなったのは厳しいけど
あとは組合と二人三脚で現職参加交渉がんばってみます。