応募人数を増やすテクニック

若年齢の人口が減っている今、定員割れになっている学校や、求人応募のない会社が増えてきました。しかし、前年対比で応募者を急激に増やしている学校もあります。

この学校では、カリキュラムを従来の内容と全く変えました。応募者を圧倒的に増やしたキーワードは、「自由」「好きなこと」です。要するに、生徒の自主性を高めたのです。好きなものを作っても良いと言う課題研究を授業に組み入れました。すると、１時間前に登校して熱心に製作する生徒も現れたとか。

やはり、好きなことをやらせるのが、能力向上の秘訣でもあるし、集客力向上の秘訣でもあります。求人を出しても応募のない会社の皆様、面白い会社作り、仕事づくりを工夫してみましょう。