Ｋ－Ｎｅｔ社労士受験ゼミからのお知らせ

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労基法21－２－Ｃ

今日の過去問は「労基法21－２－Ｃ」です。


【 問 題 】

使用者は、産前産後の女性が労働基準法第65条の規定によって休業
する期間及びその後30日間は、やむを得ない事由のために事業の継続
が不可能となった場合であっても、解雇してはならない。
　　　　　　　　　　　　　　　　　

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【 解　説 】

「産前産後の女性が労働基準法第65条の規定によって休業する期間及び
その後30日間」は解雇制限期間ですが、「天災事変その他やむを得ない
事由のために事業の継続が不可能となった場合」には、解雇することがで
きます。


　誤り。