『想い』をカタチに~子育て、仕事、恩返し~

今、私の想いを見つめ、その想いをマビーというカタチにして、現役ママ達の役に立つような活動につなげたいと考えています。

結婚や出産後も働き続けたいですか?大切なのは、・・・?

2017-06-28 13:59:29 | 育児
ご訪問ありがとうございます。マビーの熊本です。

女性に限ったことではありませんが、主に女性は、
仕事を続けるか否か、選択する場面が多いのではないかと思います。
結婚・出産・育児・介護・・・

働き方を変えるという事もあるかもしれません。

あなたは、どうお考えでしょうか?




日本の現状を見てみました。
経済協力開発機構が発表した「雇用アウトルック2016」によると、
25~54歳の日本女性の就業率は72.7%で、前年から約0.9ポイント上昇しました。

しかし、それは世界の中の位置を見てみると、

OECD加盟34カ国中トップ10圏外の【23位】
となっており、低水準です。

改善の方向とはいえ、課題は出産後の退職、いわゆるM字カーブです。

ちなみに、
【25〜54歳の女性就業率ランキング(トップ3)】は、




 1位 アイスランド
 2位 スウェーデン
 3位 スイス

でした。

では、日本の女性自信の意思はどうなのでしょうか?
ある意識調査の結果です。

■対象:20代30代の女性
■実施期間:2014年3月28日~31日
■有効回答数:300(未婚150/既婚150)




 ◆バシっと「結婚、出産後も続ける」と決まっている38%
 ◆少し働き方を見直して(結婚時、出産時含めると)働きたい41.6%
 ◆辞めると考えている(結婚時、出産時含めると)20.3%

でした。


私の場合、結婚の際には仕事を辞める事は考えませんでした。
そもそも「キャリア志向というわけではない」つもりでいましたが、
当時やっていた商品開発などのマーケティングのお仕事は大好きでした。


次は出産。
以前のブログ「捨てる神あれば拾う神あり」で
やっとの思いで、恩人先生のおかげで
妊娠、出産にこぎつけたお話をしました。
http://blog.goo.ne.jp/snnopy357/e/39643df5db6e35ae508c58996f891978

ここで、やはり悩みました。仕事を続けるか否か。。。
16年前の話ですが、会社でもボチボチ育休後復帰してくる女性が
出てきている状況でした。

長くなりましたので、続きは明日話します。
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