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SAP C-THR82-1608 的中関連問題に対する効率のあがる勉強法

2017-05-15 14:44:17 | 日記

NO.1 Your customer is using one goal section and one competency section. The customer displays
section
weights in the performance review form which is equally important. Based on the requirement and
best
practices, what weights do you assign to the sections?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Goal section 25%, Competency section 25%
B. Goal section 50%, Competency section 50%
C. Goal section 100%, Competency section 100%
D. Goal section 0%, competency section0%
Answer: B

C-THR82-1608 問題数   C-THR82-1608 番号   

NO.2 Your customer wants to allow users to set a minimum of two goals and maximum of five goals
in their goal
plan. Where can you configure this for the entire goal plan?
Please choose the correct answer.
Response:
A. In the Admin tools->Manage Templates->Goal Plan
B. In Performance Management XML template
C. In the goal execution settings under admin tools.
D. In Goal Plan template XML file
Answer: D

NO.3 A customer prevents goal name and description fields from being edited when a user cascades
goal to
another person. What do you configure in the goal plan template to enable this?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Configure goal plan template field permission field permission to read only for those fields and
roles
that is restricted
B. Configure goal plan template action permissions to restrict user from being able to add new rows
to
cascade goal.
C. Enable cascade role functionality and set the cascade role to ON goal plan template
D. Enable table column permission to allow user to edit fields in table only.
Answer: C,D

C-THR82-1608 信頼度   C-THR82-1608 予約   

NO.4 Your customer wants to allow only the employee and direct manager access to edit the metric
field on a
goal plan. Which code accurately reflects this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:
A. < field-permission type="write">
< description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
< role-name>E</role-name>
< role-name>EM</role-name>
< field refid="metric"/></field permission>
B. < field-permission type="none">
< description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
< role-name>E</role-name>
< role-name>EM</role-name>
< field refid="metric"/></field permission>
C. < field-permission type="write">
< description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
< role-name>E</role-name>
< role-name>EM+</role-name>
< field refid="metric"/></field permission>
D. < field-permission type="write">
< description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
< role-name>*</role-name>
< field refid="metric"/></field permission>
Answer: A

C-THR82-1608 独学   


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C-THR82-1608試験番号:C-THR82-1608 問題と解答
試験科目:「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016」
最近更新時間:2017-05-14
問題と解答:90

>> C-THR82-1608 問題と解答


 

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