認定資格の取得

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C-THR12-67 資格練習、C-THR12-67 資格認定

2017-05-17 15:12:30 | 日記

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C-THR12-67試験番号:C-THR12-67 専門試験
試験科目:「SAP Certified Application Associate - SAP HCM with ERP 6.0 EHP7」
最近更新時間:2017-05-16
問題と解答:245

>> C-THR12-67 専門試験


 

NO.1 A customer wants to store pay scale data on IT0008 (Basic Pay) for their employees. Which
configuration steps are necessary?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Define a pay scale group, pay scale level, and basic pay wage type with the module variant A for
ARBPL.
B. Define a pay scale group and an employee subgroup grouping for collective agreement provision,
and the feature LGMST.
C. Define a pay scale type and pay scale area, an employee subgroup grouping for collective
agreement provision, and a pay scale group for the employees.
D. Define a pay scale type and pay scale area, a personnel subarea grouping for collective agreement
provision, and a pay scale group for the employees.
Answer: C

C-THR12-67 内容   

NO.2 In a standard system, which infotypes are available to distribute costs in SAP Time
Management?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Employee Remuneration (IT2010)
B. Substitutions (IT2003)
C. Time Events (IT2011)
D. Timesheet defaults (IT0315)
E. Cost Assignments (IT0027)
Answer: A,D,E

C-THR12-67 最新版   

NO.3 You need to create a basic organizational structure for testing purposes. Which interfaces
would allow you to create one quickly while displaying it graphically? (Choose two)
A. PO10 (Maintain Organizational Unit)
B. PPME (Change Matrix Organization)
C. PPSC (Create General Structure)
D. PPOM_OLD (Simple Maintenance)
E. PP01 (General - Maintain Object)
Answer: C,D

NO.4 Which of the following functions of the Employee Subgroup Grouping for Personnel
Calculation Rules?
A. Determines the correct processing steps in payroll
B. Determines permissible time quota types
C. Determines permissible wage types
D. Determines the valid pay scale group and level
Answer: A

C-THR12-67 ブロンズ   C-THR12-67 最新   


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記事のリンク:http://www.japancert.com/C-THR12-67.html

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