令和の平蔵、今日のひとこと

組織のマネジメントに、ビジネスに、人間関係の改善に、お役に立つことを書き綴っていきます(2021年4月1日)

4月29日(金)のつぶやき

2011年04月30日 01時40分43秒 | 
08:56 from web
おはようございます。今日から巷はゴールデンウィークですね。黒羊は明日から2泊3日で宮崎に行ってきます。さて、エニアグラムのタイプ紹介、5回目。タイプ4と9です。http://blog.goo.ne.jp/shinya-s90/d/20110209
11:47 from web
今朝起きて何気なくテレビをつけたところ、とてもいい感じの歌が聞こえてきました。植村花菜さんの「きみとぼく」という歌でした。初めて聞いたけどとても気に入りました。http://www.youtube.com/watch?v=-6MjVU0eIBY #kimitoboku
19:14 from twinavi
.@twinavi のツリーにプロフィールとキーワード[経営 ragub...を登録してみたよ! http://bit.ly/lkhChA #tree_twinavi
by shinya90 on Twitter

4月28日(木)のつぶやき

2011年04月29日 01時40分01秒 | 
10:37 from web
全ての成果や結果は、能力の高さ以上に状態の管理がモノを言う。状態は感情(怒り、恐怖、不安)に依存する。状態の管理とは、感情のコントロールである。いい状態を作るには、過去の最高潮体験を思い出し、その状態をあるトリガーによって今の自分に映し出すことである。そして、その方法は存在する。
10:40 from web
エニアグラムのタイプ紹介、4回目。今回はタイプ3です。http://blog.goo.ne.jp/shinya-s90/d/20110208
by shinya90 on Twitter

4月25日(月)のつぶやき

2011年04月26日 01時36分36秒 | 
15:45 from web
ボスよりも自分が有能であることをボスに悟られてはならない。(優秀な部下の第一法則|マーフィの法則・階級組織学)【黒羊解釈】ボスに警戒心を植え付けてはならない、ボスに対してぞんざいな態度を取ってはいけない、という戒めでしょうね。
15:50 from web
誰が正しいかでなく、誰が権限を掌握しているかが問題だ(ホイッスラーの法則|マーフィの法則・階級組織学)【黒羊解釈】権限を握っている人が正しいことを知って実践しているという訳ではない、もっと深読みすると権限を持っているのが誰かを知り、その誰かになびけということかな? #meigen
15:56 from web
詳細な知識をひらけかす上司は、最終的な目的を見失っている。(ゴットリーベの法則|マーフィの法則・階級組織学)【黒羊解釈】これは解説不要ですね。部下は上司の話を聞いてないってこと、多いし。 #meigen #murphy
16:02 from web
黒羊の長所は『時間を守る。適度にエロい。顔がいい。冷静。逆境にも負けない。』と診断されました。ちょっと休憩中です。 http://shindanmaker.com/97165 #breakthrouth
18:29 from web
エニアグラムの紹介を始めます。黒羊のブログからの紹介、今回はタイプ8です。http://blog.goo.ne.jp/shinya-s90/e/7975f3e740630780a3b30264adc7b598
#eniaguramu
18:43 from web
エニアグラム自己診断のサイトです。やってみられては如何でしょうか?http://shining.main.jp/eniatest.html
by shinya90 on Twitter