読書日記

いままで読んだ本の感想文と、これから読みたい本についての情報を綴ります。

ドラッカー名著集9 「経済人」の終わり P・F・ドラッカー (著) 上田 惇生 (翻訳)

2012年06月04日 09時09分32秒 | 経営・ビジネス
単行本: 310ページ
出版社: ダイヤモンド社 (2007/11/16)
ISBN-10: 4478001200
ISBN-13: 978-4478001202
発売日: 2007/11/16
商品の寸法: 19 x 14 x 3.2 cm

ドラッカー名著集9 「経済人」の終わり
クリエーター情報なし
ダイヤモンド社
コメント (0) |  トラックバック (0) | 

創造する経営者 (ドラッカー名著集 6)ピーター・F・ドラッカー (著), 上田 惇生 (著)

2012年06月01日 17時05分27秒 | 経営・ビジネス
経営者を魅了し続けた世界最初の事業戦略書。

創造する経営者 (ドラッカー名著集 6)
クリエーター情報なし
ダイヤモンド社
コメント (0) |  トラックバック (0) | 

知の巨人 ドラッカー自伝  ピーター F ドラッカー (著), 牧野 洋 (翻訳)

2012年05月31日 09時14分01秒 | 人物・伝記
「分権化」「目標管理」「民営化」などの新語を生み出し、マネジメントを発明した20世紀最大の“知の巨人”ドラッカーの波瀾万丈の自伝。数ある同氏の著作の中で、唯一日本語でしか読めない貴重な作品です。

内容(「BOOK」データベースより)
「マネジメントの発明者」が語るわが人生と経営の原点。波瀾万丈の人生とマネジメント秘話。

登録情報
文庫: 224ページ
出版社: 日本経済新聞出版社 (2009/7/1)
ISBN-10: 4532195039
ISBN-13: 978-4532195038
発売日: 2009/7/1
商品の寸法: 15 x 10.6 x 1.8 cm

知の巨人 ドラッカー自伝 (日経ビジネス人文庫)
クリエーター情報なし
日本経済新聞出版社
コメント (0) |  トラックバック (0) | 

チェンジ・リーダーの条件―みずから変化をつくりだせ! P・F. ドラッカー (著) 上田 惇生 (著)

2012年05月30日 11時02分57秒 | 経営・ビジネス
マネジメントの「なぜ」「何を」「いかに」を具体的に示す。いまほど、マネジメントの本質に立ち返ることが必要なときはない。
ドラッカーは「マネジメントは、理解されていない」と語る。情報をナレッジ(知識)へと高め、それを具体的な行動に結びつける総合的な行為を「マネジメント」と規定した、マネジメントの父・ドラッカー。その基本と本質を、初めての人にでも分かりやすく説いた、ドラッカーの入門にしてエッセンスが凝縮されている。まず、マネジメントとは何かが明解に説かれる。ドラッカーはマネジメントの役割を「組織の目的を果たすこと」「働く人を人間的存在として生かすこと」「社会的問題の解決に貢献すること」ととらえ、それぞれの方法を、ときに具体例を交えて明らかにしていく。ドラッカーの話の展開はシンプルで誰にでも分かりやすい。しかし、その話の内容はハッとさせられるものばかりだ。たとえば、「人のマネジメントの仕方は、いつも同じではない」。情報が高度化し、社会の変化のスピードが急激にスピードアップし、仕事が「知識労働」にシフトしている現在、マネジメントの常識も変わったのだ、とドラッカーは論ずる。ドラッカーはゼネラル・モーターズ(GM)社の経営方針と組織構造の研究を依頼されたのを始めとして、アメリカ、日本の企業の分析を数多く手がけた経験から、具体的なケースを幅広く知っている。机上の理論でなく、なるほどと実感できる話が展開されるのは、この分厚いケースを基に展開しているからであろう。さらに、より現在われわれが直面する、情報、イノベーションといった課題に言及し、すぐにでも使える具体的な方法を提示してくれる。たとえば「すでに起こった未来をみつけ、その影響を見る」。GMの成功は自動車を発明したことによってもたらされたのではなく、瞬く間に国民の輸送手段になることを「見」て大量生産の体制を整えたことによるといった例が示される。携帯電話、インターネット……が瞬く間に一般化した事実を目の当たりに知っているだけに、説得力がある。経営学の巨人・ドラッカーの著書と聞くと「難解なのではないか」というイメージがあるが、本書はそんな読者のためにこそ編まれた1冊。世界のトップマネジメントが傾聴する深い知恵を、手軽に身につけられる。

内容(「BOOK」データベースより)
今日のような乱気流の時代にあっては、変化は常態である。変化はリスクに満ち、楽ではない。悪戦苦闘を強いられる。だが、この変化の先頭に立たないかぎり、企業、大学、病院のいずれにせよ、生き残ることはできない。急激な構造変化の時代にあっては、生き残れるのは、自ら変革の担い手、チェンジ・リーダーとなる者だけである。したがって、このチェンジ・リーダーとなることが、あらゆる組織にとって、21世紀の中心的な課題となる。チェンジ・リーダーとは、変化を機会としてとらえる者のことである。変化を求め、機会とすべき変化を識別し、それらの変化を意味あるものとする者である。

登録情報
単行本: 294ページ
出版社: ダイヤモンド社 (2000/09)
言語 日本語
ISBN-10: 4478300615
ISBN-13: 978-4478300619
発売日: 2000/09
商品の寸法: 19.2 x 13.8 x 3 cm

チェンジ・リーダーの条件―みずから変化をつくりだせ! (はじめて読むドラッカー (マネジメント編))
クリエーター情報なし
ダイヤモンド社
コメント (0) |  トラックバック (0) | 

ドラッカー 365の金言 P.F.ドラッカー (著) 上田 惇生 (著)

2012年05月28日 14時51分48秒 | 経営・ビジネス
世界最高の経営思想家ピーター・ドラッカーの洞察力に富んだ言葉の数々を1日1頁、1年365日で構成。本書は、組織の中で働き、常に何らかの目標の達成を求められている人々にインスピレーションとアドバイスを与える書である。いずれの言葉も95歳の著者の経験に裏打ちされた成果の結晶であり、読者はそこから深い洞察を得ることができるであろう。

単行本: 416ページ
出版社: ダイヤモンド社 (2005/12/2)
ISBN-10: 4478300739
ISBN-13: 978-4478300732
発売日: 2005/12/2
商品の寸法: 21.6 x 15.5 x 3 cm

ドラッカー 365の金言
クリエーター情報なし
ダイヤモンド社
コメント (0) |  トラックバック (0) | 

イノベーションと企業家精神 (ドラッカー名著集) P.F.ドラッカー (著) 上田 淳生 (翻訳)

2012年05月26日 15時52分09秒 | 経営・ビジネス
本書は、一九八五年、著者七五歳のときの著作である。イノベーションと企業家精神が誰でも学び実行することができるものであることを明らかにした世界最初の方法論である。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
ドラッカー,P.F.
1909‐2005。20世紀から21世紀にかけて経済界に最も影響力のあった経営思想家。東西冷戦の終結や知識社会の到来をいち早く知らせるとともに、「分権化」「目標管理」「民営化」「ベンチマーキング」「コアコンピタンス」など、マネジメントの主な概念と手法を生み発展させたマネジメントの父

上田 惇生
ものつくり大学名誉教授、立命館大学客員教授。1938年生まれ。61年サウスジョージア大学経営学科留学、64年慶應義塾大学経済学部卒。経団連会長秘書、国際経済部次長、広報部長、(財)経済広報センター常務理事、ものつくり大学教授を経て、現職。ドラッカー教授の主要作品のすべてを翻訳。ドラッカー自身から最も親しい友人、日本での分身とされてきた。ドラッカー学会代表(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

--------------------------------------------------------------------------------
登録情報
単行本: 324ページ
出版社: ダイヤモンド社 (2007/3/9)
ISBN-10: 4478000646
ISBN-13: 978-4478000649
発売日: 2007/3/9
商品の寸法: 19 x 13.8 x 3 cm

イノベーションと企業家精神 (ドラッカー名著集)
クリエーター情報なし
ダイヤモンド社
コメント (0) |  トラックバック (0) | 

問いかけるドラッカー~ドラッカーからの36の質問~ 株式会社ディセンター

2012年05月25日 13時29分31秒 | 経営・ビジネス
ドラッカーの言葉は、深く、心に響くが、それを具体的に行動に落とし込むには、非常に難しい。このテキストでは、それらを自分たちに置き換え、噛み砕いて考え、実行し、組織の充実を目的としています。また、「経営者、リーダーが組織運営において考えてもらいたい項目」と「従業員育成」をテーマにセルフチェックとして使えるように編集しています。

問いかけるドラッカー〜ドラッカーからの36の質問〜
クリエーター情報なし
株式会社ディセンター
コメント (0) |  トラックバック (0) | 

ネクスト・ソサエティ ― 歴史が見たことのない未来がはじまる  P・F・ドラッカー (著) 上田 惇生 (翻訳)

2012年05月24日 09時19分43秒 | 経営・ビジネス
マネジメントの大家、ピーター・ドラッカーによる未来予測。「日本にとっての最大の問題は(経済ではなく)社会のほうである」とし、来るべき未来を予測し、そこで生じる問題や脅威、機会を明らかにしている。
本書の中でドラッカーは、今日の先進国に共通する問題である少子高齢化のインパクトと、それに応じた雇用・マネジメントの変化について論じている。来るべき未来に対応するために、企業の雇用はどうあればいいのか、さまざまな雇用形態が入り乱れるなかで、マネジメントはどのようになされるべきなのか、個人はどのようにキャリアを磨いていけばよいのか、興味深い議論が展開されている。過去の人口ピラミッドの変化に触れながらこれからの社会を予見したり、また産業革命当時のヨーロッパを振り返りながらIT革命の本質について論じたりする部分には、ドラッカーの歴史観が表れていて読みごたえがある。

本書はまた、トップマネジメントやビジネスパーソンへの啓蒙という意味でも価値がある。トップを含む知識労働者の資質や教育、雇用、評価の方法など、知識社会で働くすべての人に欠かせない視点が提供されており、さらに、資本主義の原則では実現できない個人の豊かさについても言及している。本書で示されているドラッカーの歴史的視点からは、多くのヒントを学び取ることができる。(土井英司)


日経BP企画
ネクスト・ソサエティ 歴史が見たことのない未来がはじまる
社会と経済の行く末を鋭い視点で問い続けるドラッカー教授の最新著作。変化する雇用構造、少子高齢化、情報技術(IT)の浸透、斬新な起業家精神の勃興などを軸に、今後出現する「異質なる社会」について解説する。
 新たな社会では、トップマネジメントが変わるという。組織には経済機関、人的機関、社会機関の3つの側面があり、米国の「株主主権モデル」は経済的側面を、日本の「会社主義モデル」は人的側面を重視しすぎていたと指摘。また、ドイツに象徴された「社会市場経済モデル」も、社会を安定させられなかったと分析する。

 新たな社会においては、それら3つの側面をバランスよく制御することで社会的な正統性を勝ち得た組織だけが生き残るという。そうした意思決定を行うトップマネジメントこそが優れた企業の条件であり、他の経済活動はすべてアウトソーシング可能だとまで言い切る。雇用の変化では、知識労働者を「(知識を売買する)新種の資本家」と位置づけ、特徴を詳しく説く。

 日本社会の劇的な改革を望む機運に関しては注意を促す。官僚機構が腐敗の象徴とされているが、先送り主義や天下りは、「悪」どころか有効な場合も多いとする。次の社会でも官僚に代わるリーダーはいないと結ぶ。

(日経ビジネス 2002/06/10 Copyright©2001 日経BP企画..All rights reserved.)

登録情報
単行本: 320ページ
出版社: ダイヤモンド社 (2002/5/24)
言語 日本語
ISBN-10: 4478190453
ISBN-13: 978-4478190456
発売日: 2002/5/24
商品の寸法: 19.2 x 13.4 x 2.8 cm

ネクスト・ソサエティ ― 歴史が見たことのない未来がはじまる
クリエーター情報なし
ダイヤモンド社
コメント (1) |  トラックバック (0) | 

仕事の哲学 (ドラッカー名言集) P・F・ドラッカー (著) 上田 惇生 (翻訳)

2012年05月23日 09時31分26秒 | 経営・ビジネス
成果、貢献、時間管理、目標設定など、個人が仕事をとおして成長するための名言を多数収録。誰でも並みの努力で自己実現できる。

内容(「MARC」データベースより)
仕事の成果が問われるいま、ビジネスマンはいかに能力を高め、自己実現をとげるか。成果能力、果たすべき貢献、優先順位、意思決定、リーダーシップ、コミュニケーション、時間管理など、人並みの能力でプロになる知恵を精選。

登録情報
単行本: 221ページ
出版社: ダイヤモンド社 (2003/8/1)
ISBN-10: 4478331030
ISBN-13: 978-4478331033
発売日: 2003/8/1
商品の寸法: 19 x 12.6 x 2.6 cm

仕事の哲学 (ドラッカー名言集)
クリエーター情報なし
ダイヤモンド社
コメント (0) |  トラックバック (0) | 

プロフェッショナルの条件―いかに成果をあげ、成長するか P・F. ドラッカー (著)

2012年05月18日 15時46分24秒 | 経営・ビジネス
原書名は『THE ESSENTIAL DRUCKER ON INDIVIDUALS: TO PERFORM, TO CONTRIBUTE AND TO ACHIEVE』。現代マネジメント思想の巨人、ドラッカーを初めて読む人のために、これまでの著作10点、論文1点からエッセンスを抜き出し、ドラッカー自身が加筆・削除・修正した必携本である。3部作『THE ESSENTIAL DRUCKER』のうちの第1部で、個人の生き方と働き方が主題となっている。本書の第1章は個人がおかれた状況を確認する「いま世界に何が起こっているか」。第3章「自らをマネジメントする」から、個人のあり方が本格的に論じられていく。社会において業績をあげ、何かに貢献し、成長するにはどう考え、行動すべきか。単なる業績アップやキャリアアップを目指すものではなく、これからの時代を生きる知識労働者が理解すべき本質的な問題を取り上げている。随所に具体的で明快なアドバイスを盛り込みながら、個人が「何をもって記憶されたいか」という究極の問いかけへと向かっていく。編者によれば、本書はドラッカーが初めてという人だけでなく、ドラッカーの世界が「大き過ぎて全体が見えない」という人、次にどの著作を読めばいいのか悩んでいる人たちのためのガイドブックとして作られたという。とはいえ、やはりドラッカーの思想の原野は広大だ。本書も1度通読して済むような軽い本ではない。座右に置いて何度も読み返せば、そのたびに新たな発見があり、勇気がわいてくるはずだ。(秋月美南)
ブックレビュー社
どうすれば一流の仕事ができるか。ドラッカーの教える知的生産性向上と自己実現の秘けつ
本書は,ドラッカーの膨大な著作の中から,我々一人ひとりがどう成果をあげ,貢献し,自己実現を図っていくかについて述べた部分を抜き出して1冊の本にまとめたものである。題して,「ザ・エッセンシャル・ドラッカー・オン・インディヴィデュアルズ(ドラッカー生き方・働き方読本)」。しかも,編者はドラッカー訳を長年手がけ,ドラッカーの著作を誰よりも知りつくしている上田惇生氏。これを聞いただけで,ドラッカー・ファンはそわそわしてくるのではないか。
ドラッカーの著作というと,マネジメント,社会論に関するものという印象が強い。実は多くの著作の中でドラッカーは,個々の人間がどう働き,どう生きたらいいかについてもくり返し言及している。なぜなら,ドラッカーが30年も前から予言したように現代は知識社会への転換期を迎えており,そこで働く知識労働者は,自分の仕事に責任を持ち,自らをマネジメントすべき存在だからである。

本書には「はじめて読むドラッカー」という副題もついている。そのとおりこれからドラッカーを読み始めたいという読者にはうってつけの本である。本書は11の著作・論文から選りすぐった論集であるだけに,企業・社会に対するドラッカー一流の深い洞察が随所に顔を出しており,ドラッカー理論のエッセンスに触れることができる。巻末には出典著作の解説が出ているので,興味を引かれた本から読み始めることをお勧めしたい。

もちろん,本書は多くのドラッカー・ファンにも十分楽しめる本である。何しろ個の生き方というテーマを柱にした本は初めてのものである。しかも編者の巧みな構成によって内容的にも新鮮なものとなっており,新作に匹敵する価値がある。

本書の最も優れているところは,ドラッカー自身がどう学び,どう成長してきたかを語る「私の人生を変えた七つの経験」である。現代の巨人が自ら語る成功の秘けつは,まさに「プロフェッショナルの条件」そのものといってよい。 (富士総合研究所 シニア経営コンサルタント 眞崎 昭彦)
(Copyright©2000 ブックレビュー社.All rights reserved.)

登録情報
単行本: 266ページ
出版社: ダイヤモンド社 (2000/07)
言語 日本語
ISBN-10: 4478300593
ISBN-13: 978-4478300596
発売日: 2000/07
商品の寸法: 19.5 x 14 x 2.5 cm

プロフェッショナルの条件―いかに成果をあげ、成長するか (はじめて読むドラッカー (自己実現編))
クリエーター情報なし
ダイヤモンド社
コメント (0) |  トラックバック (0) | 

ドラッカー名著集1 経営者の条件 P.F.ドラッカー (著)

2012年05月17日 14時54分43秒 | 経営・ビジネス
経営学を創始しかつ確立した経営学者、ピーター・F・ドラッカーの経営書の3大古典のひとつの最新訳。組織の全員がエグゼクティブのように働くべきことを説く、万人のための帝王学。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
ドラッカー,ピーター・F.
1909‐2005。20世紀から21世紀にかけて経済界に最も影響力のあった経営思想家。東西冷戦の終結や知識社会の到来をいち早く知らせるとともに、「分権化」「目標管理」「民営化」「ベンチマーキング」「コアコンピタンス」など、マネジメントの主な概念と手法を生み発展させたマネジメントの父

上田 惇生
ものつくり大学名誉教授、立命館大学客員教授。1938年生まれ。61年サウスジョージア大学経営学科留学、64年慶應義塾大学経済学部卒。経団連会長秘書、国際経済部次長、広報部長、(財)経済広報センター常務理事、ものつくり大学教授を経て、現職。ドラッカー教授の主要作品のすべてを翻訳、ドラッカー自身から最も親しい友人、日本での分身とされてきた。ドラッカー学会代表(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

--------------------------------------------------------------------------------
登録情報
単行本: 234ページ
出版社: ダイヤモンド社 (2006/11/10)
ISBN-10: 4478300747
ISBN-13: 978-4478300749
発売日: 2006/11/10
商品の寸法: 19.2 x 12.8 x 2.6 cm

ドラッカー名著集1 経営者の条件
クリエーター情報なし
ダイヤモンド社
コメント (0) |  トラックバック (0) | 

マネジメント[エッセンシャル版] - 基本と原則 ピーター・F・ドラッカー (著), 上田 惇生 (翻訳)

2012年05月16日 10時39分17秒 | 経営・ビジネス
ドラッカーが自らのマネジメント論を体系化した大著『マネジメント――課題、責任、実践』のエッセンスを、初心者向けに一冊にまとめた本格的入門書。本書は、マネジメントの仕事とは実践であり、成果を出すことであると明確に規定する。そして、そのためにマネジメントが果たすべき使命と役割、取り組むべき仕事、さらには中長期的に考えるべき戦略について、具体的に解説する。組織で働く人に、新しい目的意識と勇気を与える書。

内容(「BOOK」データベースより)
「変化」のときこそ、「基本」を確認しなければならない!ドラッカー経営学の集大成を一冊に凝縮。自らの指針とすべき役割・責任・行動を示し、新しい目的意識と使命感を与える書。

登録情報
単行本: 302ページ
出版社: ダイヤモンド社; エッセンシャル版 (2001/12/14)
ISBN-10: 4478410232
ISBN-13: 978-4478410233
発売日: 2001/12/14
商品の寸法: 18.6 x 13.2 x 2.4 cm

マネジメント[エッセンシャル版] - 基本と原則
クリエーター情報なし
ダイヤモンド社
コメント (0) |  トラックバック (0) | 

運命を高めて生きる―新渡戸稲造の名著『修養』に学ぶ 渡部 昇一 (著)

2012年05月15日 09時54分58秒 | 生き方・人生論
『人間万事塞翁が馬』。試練を愉しみ、安楽に耐え、よりよい毎日を送るための生き方のヒント。明治44年の初版から昭和9年まで、148版を重ねた驚異のロングセラー『修養』『武士道』の著者・新渡戸稲造の世紀を超えて読み継がれるべき実践的人生論を、いま、現代人のために渡部昇一が読み説く!!

内容(「MARC」データベースより)
小さな努力で人は磨かれていく。新渡戸稲造の名著「修養」の言葉を題材に、良く生きるために役立つ考え方、生活の工夫を説く。

登録情報
単行本: 251ページ
出版社: 致知出版社 (2003/07)
ISBN-10: 4884746554
ISBN-13: 978-4884746551
発売日: 2003/07
商品の寸法: 19 x 13.2 x 2.4 cm

運命を高めて生きる―新渡戸稲造の名著『修養』に学ぶ
クリエーター情報なし
致知出版社
コメント (0) |  トラックバック (0) | 

明治のサムライ―「武士道」新渡戸稲造、軍部とたたかう 太田 尚樹 (著)

2012年05月14日 09時58分22秒 | 人物・伝記
『武士道』を著して、世界中に日本を発信しつづけた偉大なる教育者・新渡戸稲造。その武士道的平和主義と国際協調の精神を今こそ学ぼう。「美しい日本人の肖像」ここにあり。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
太田 尚樹
1941年、東京都生まれ。東海大学名誉教授。東京水産大学卒業後、マドリッド大学等へ留学。南欧文明史比較文明論を専門とする(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

--------------------------------------------------------------------------------
登録情報
新書: 251ページ
出版社: 文藝春秋 (2008/06)
ISBN-10: 4166606417
ISBN-13: 978-4166606412
発売日: 2008/06
商品の寸法: 17 x 11 x 1.4 cm

明治のサムライ―「武士道」新渡戸稲造、軍部とたたかう (文春新書)
クリエーター情報なし
文藝春秋
コメント (0) |  トラックバック (0) | 

自分をもっと深く掘れ!―新渡戸 稲造 (著) 竹内 均 (編集)

2012年05月12日 10時59分40秒 | 生き方・人生論
人生には、「これさえ守れば、絶対間違いない」という生き方の“王道”がある。その王道を、一つひとつ具体例をあげて丁寧に説き明かしてくれたのがこの本である。「もう少し早くこの本に出合っていたら、こんな失敗はしなくてよかったのに。あんな不愉快な目にあわずにもすんだ…」本書が出版されて以来、続々と寄せられた読者の声である。自分の生き方に絶対の自信がつき、生きることに限りない“喜び”が満ちてくるのが新渡戸流「人生哲学」。

内容(「MARC」データベースより)
コツコツ努力することは大切だが、「生き方」の根本が間違っていたら絶対成功できない、大きく伸びない。第一級の国際人・知識人であり大常識人でもあった新渡戸の「人生哲学」40のヒント。95年刊の新装新版。

登録情報
単行本: 247ページ
出版社: 三笠書房; 新装新版 (2004/01)
ISBN-10: 4837920799
ISBN-13: 978-4837920793
発売日: 2004/01
商品の寸法: 19 x 13.8 x 2.4 cm

自分をもっと深く掘れ!―あなたは、自分の人生に心から感謝できるか!人生をもっと大きく、もっと楽しみながら生きる法
クリエーター情報なし
三笠書房
コメント (0) |  トラックバック (0) |