19年春に同一労働同一賃金

まずは自社の人事制度の棚卸しが必要そうです。

19年春に同一労働同一賃金　中小は１年の猶予 働き方改革法案、厚労省が要綱
2017/9/9付日本経済新聞　朝刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKASDF08H0Q_Y7A900C1EA4000/

　厚生労働省は８日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）に働き方改革の関連法案の要綱を諮った。施行日は原則2019年度としたものの、中小企業は同一労働同一賃金制度の適用に１年間の猶予を設ける。中小は労務管理の態勢が弱く、一斉導入は困難と判断した。

　労働条件分科会で、労働基準法や労働者派遣法など計８本の法律の改正案の要綱を示した。働いた時間でなく成果で評価する脱時間給制度は連合の修正案を全て反映した。…


社長さん！社員の働き方知っていますか？