どうやら、ずけずけとモノを言われるのは嫌いな性格なようだ。
まあ、好きな人はいないか。
ご多分に漏れず、その一人です。
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「５分、１０分あれば、読めるでしょう。そんで説明できないんだったら、職務怠慢ですよ」
と言われたが、何ヶ月もこの仕事をほうっておいたのはあんた。
申し訳ないが、在籍１ヶ月、研修後２週間、その前の部署ではろくに
うちの商品触ったことないもんでしてね。
頭に入らんものは入らん。
「もう３ヶ月もこの部署いるんでしょ、何でわかってないの？・・・１ヶ月だっけ？
でも、もうすぐ３ヶ月になるでしょ。春に新人が入ってきて説明できなかったら、しゃれになんないよ」
どうであれ否定したいようだし、半年後の春のことまで決め付けてどうする？
発破をかけるのと、萎縮させるのは別。
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人に辛らつな表現をする人は、自分に対して結構甘いもんだ。
いや、甘い部分が見える。
辛らつな人間同士だと、精神衛生上良いこと無いわな。
まあ、好きな人はいないか。
ご多分に漏れず、その一人です。
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「５分、１０分あれば、読めるでしょう。そんで説明できないんだったら、職務怠慢ですよ」
と言われたが、何ヶ月もこの仕事をほうっておいたのはあんた。
申し訳ないが、在籍１ヶ月、研修後２週間、その前の部署ではろくに
うちの商品触ったことないもんでしてね。
頭に入らんものは入らん。
「もう３ヶ月もこの部署いるんでしょ、何でわかってないの？・・・１ヶ月だっけ？
でも、もうすぐ３ヶ月になるでしょ。春に新人が入ってきて説明できなかったら、しゃれになんないよ」
どうであれ否定したいようだし、半年後の春のことまで決め付けてどうする？
発破をかけるのと、萎縮させるのは別。
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人に辛らつな表現をする人は、自分に対して結構甘いもんだ。
いや、甘い部分が見える。
辛らつな人間同士だと、精神衛生上良いこと無いわな。
