退職金前払い制度と奨学金

前々回の記事で、退職金前払い制度について書きました。
そのつづきです。

記事を書いたあと、楽天さんが以下のツイートをされていました。

@theron2010 ローンを組む予定なら前払い、それ意外だとまさに究極の選択ですよね。厚生年金保険料が上がって控除額と将来の受取年金が増えるとは言え、未来のお金の保障が無いのはどちらも同じ事ですし。

ローン...
ローン...
ローン？

このツイートを見て、『ああ、そういえば自分も「ローン」を組んでいたんだ！』ということを思い出しました。
私のローン。それは日本学生支援機構から借りていた奨学金の返済です。
大学時代に借りていた奨学金を毎月約１万７０００円、２０年超に渡って返済することになっています。

調べてみると、この奨学金には年利１．４１％がかかっていました。
所得税や社会保険料の上昇というデメリットはありますが、この奨学金の早期返済に充てれば、返済総額は結果的に少なくなります。

その後、会社の上司や先輩にも相談をした上で、退職金前払いを受けるということで落ち着きました。
計画としては、まずは奨学金を早期返済した上で、退職金として想定していた額（１５００万円）の資産形成を行う
という流れで行きたいと思います。

コメントやアドバイスを下さった皆様、ありがとうございました！



【追伸】
来月で社会人になって３年目となります。
これを機に、もう一度自分の投資を前提から見つめ直していきたいと考えています。
当ブログで、色々検証していくつもりです。