「EQ」ブログセミナー!

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活躍する選手と活躍できない選手の違いは!

2017-09-06 15:15:27 | Weblog
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【教訓】

プロ野球選手はみんなすばらしい身体能力を持っている。なのに、活躍する選手と活躍できない選手がいるのはなぜだろうか。活躍する選手は観察力、分析力、判断力、決断力、先見性、ひらめき、鋭い勘などEQの面が特に優れている。

         ~EQ(Emotional Quotient)<その6>~

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【本文】

■活躍する選手と活躍できない選手の違いは!■

うまいことツボにはまれば、バックスクリーンに打ち当てるほどのホームランを打つ選手がいるが、ツボにはまる確率はそれほど高くないから、一流選手にはなれない。

代打要員だったり、一軍と二軍を行ったり来たりの選手で終わってしまう。

数年後の秋には戦力外通告を受け、寂しく選手生命を終えることになる。

現役時代にそこそこ活躍していなければ、監督・コーチにもなれないし、野球解説者も無理だから、残りの人生を賭けた再就職は苦労することになる。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

現役時代に活躍する選手は無形の力を身に付けている。

観察力や分析力に優れ、とっさの判断力や決断力がすばらしい。

先見性やひらめき、鋭い勘も優れているから読みが当たって活躍できるのである。

身体能力以外に、EQ的能力を磨いておかないと活躍するのは難しいのである。

        = コンピテンシー宣教師 =




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街の電器屋の後継者探しに一役買うパナソニック!

2017-09-06 06:27:48 | Weblog
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【はじめに】

パナソニックは街の電器屋の後継者探しに一役買うことにした。旧松下電器のピーク時に比べてパナソニックショップは1万店以上も減少し、現在は1万5千店となったが、それでもパナソニックの売上の2割を稼いでくれるから貴重な戦力なのだ。

         ~独創性<その6>~

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【本文】

■街の電器屋の後継者探しに一役買うパナソニック!■

パナソニック系列の街の電器屋の経営者の平均年齢は63歳だと言う。

家電量販店の台頭で、ピークの昭和58年に比べ、系列店のうち1万店が廃業してしまい、今は1万5千店ほどが残っているだけになった。

約8千店を対象に調査したところ、3割近くのお店で後継者がいないことが分かった。

このためパナソニックでは、「準備」、「手順」、「実行」の流れを示したマニュアルを策定し、平成29年10月から約千人の営業担当を投入し、各ショップの実情を把握し、営業継続の可能性について話し合うことにした。

話し合いは、経営者の親族や従業員とも行い、後継者確保の支援をすると言うものだ。

後継者が決まった場合は、経理や営業に関する勉強会を実施し、ソフトの面でも強力に支援するとしている。

街の電器屋がこれ以上消滅してしまえば、家電量販店に行けない買い物難民が増え、コミュニティも崩壊してしまう。

今回のパナソニックの取り組みはかなり独創性が高く、大きな社会貢献にもなる。

        = コンピテンシー宣教師 =





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