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後継者問題解決のカギは娘婿だった!

2017-08-01 15:19:04 | Weblog
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これがコンピテンシーの威力です。


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【教訓】

後継者が不在と言うことで廃業に追い込まれる中小企業は多い。不在と言うよりも、育成しなかったと言うほうが正しいと思う。板金プレス工場を経営している社長は娘2人なので自分の代で廃業を覚悟していたが、2人とも婿を見つけてきた。でかしたぞ、娘よ。

         ~後継者の育成<その1>~

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【本文】

■後継者問題解決のカギは娘婿だった!■

後継者不在は中小企業では頭の痛い問題だ。

息子がいても親父の会社は魅力がないから後を継ぐつもりはなく、サラリーマンになった。

娘がいるが、例えば板金プレスメーカーは女性が社長を務めるにはかなり厳しい。

私が仕事で関わった板金プレスメーカーは約50人規模で最新鋭の設備も有しいて、安定した顧客企業を抱えていたが、子供は娘2人で、社長は自分の代で廃業も覚悟していた。

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ところが、2人とも婿を見つけてきたから将来展望が大きく開けることとなった。

2人の婿は早速入社し、バリバリ働いてくれる。

姉の婿は専務取締役工場長として社長の片腕となって技術と生産を担当し、妹の婿は営業本部長として仕事を獲得してくる。

後継者問題解決のカギは娘婿と言う手もあるのだ。

        = コンピテンシー宣教師 =




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冬厄介者の雪で高付加価値商品を生む!

2017-08-01 06:47:15 | Weblog
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【はじめに】

今、雪室商品が新たな付加価値商品となって静かなブームになっている。雪国新潟県では冬の雪は厄介者だが、雪で室を(倉庫のイメージ)作り、その中にいろいろな果物や野菜を保管する。すると驚くほど甘みが増して消費者にも大評判なのだ。

         ~顧客対応<その1>~

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【本文】

■冬厄介者の雪で高付加価値商品を生む!■

新潟県では冬の雪は厄介者だ。

雪かき費用だけでも一冬100億円以上にもなるらしい。

この厄介者の雪をこれまでは、ただ捨ててきた。

ただ捨てるのはもったいないと活用方法を編み出したグループがあるそうだ。

例えば、栗を雪室に二ヶ月ほど保存したところ、糖度が1.5倍から2倍ほどに上がるのだ。

他の果物も同じように糖度が増した。

大根や蓮根、白菜、その他の葉っぱものの野菜も糖度が増して美味しくなる。

保存して端境期に出荷すればお客様にも喜ばれ、一層高収益・高利益が可能になる。

ビジネスの世界では「差別化」がカギを握るが、差別化のネタは簡単には見つからない。

ちなみに雪室内の温度は一℃と安定していて、冷蔵庫よりも高性能なのだ。

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