鬱病患者の徒然なるままに

鬱病により会社を退職。1年間の休職期間とリハビリを経てようやく社会復帰。自身の鬱病の考察を徒然なるままに綴っています。

6連続勤務・・・

2017-07-29 16:01:47 | Weblog
今週は6連続勤務を久しぶりにこなしました・・・

週前半は医局訪問もあり、午後は早めに切り上げた
おかげもありましたが、今週は仕事が「ありました」

件のリネンの引継ぎは施設用度課の責任者にほとんど
被ってもらい、業者の協力を得ながら何とか解決・・・
後は今までの至れりつくせりを我慢してもらうかです・・・

件の放射線科課の責任者退職の件は、ようやく理事長が
あきらめ一歩前進・・・
この責任者、50歳にして初めての転職なので「退職」の
仕方がわからない・・・
後の引継ぎを全部こちらに丸投げしてくるので、それは
阻止して来週以降、話し合いの場に出すことに・・・
今日は後任の責任者候補と話をしたら、彼も年齢は40代後半・・・
それが今までずっと下っ端でやっていたので、上に上がる
チャンス到来ということでやる気満々・・・
少し安心しました・・・

今週はとにかくリハ科のドクターとのやり取りが多く、こちらも
リハ科の責任者が年末で退職予定なので、今度は自分のやりやすい
様にセラピストをマネージメント出来るということで、積極的に
動いてもらってますが、所詮こちらに後の事は丸投げしてくるので
仕事は増えましたというか「もらいました」

とどめは経理から月末の資金繰りが出来ないということで、当座貸し越し
の手続きやら小切手の振出やらで、こちらはピンチの連続・・・
でも何とかなりそうです・・・

今週は本当に多くのスタッフに助らけられました・・・
なので自分だけ休む訳にはいきません・・・
だから6連続勤務です・・・
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今週の事・・・

2017-07-21 16:23:48 | Weblog
今週は仕事をしました・・・

懸案事項の一つであったリネン室担当の不在期間の
対応について、外部業者の協力と事務職員の協力を
得ながら何とかなりそうです・・・

看護師不足に関しては医事課長に資料を揃えてもらいながら
何とか現在の基準を維持する、その為には看護師の採用に
お金をかけてでも・・・という話しを院長にしたら、ここで
ちゃぶ台返し・・・

院長曰く、人件費と収入のバランスはどうなの・・・俺は今の
基準に拘らない・・・と一蹴されてしまいました・・・
医事課長は「撃沈ですね」と言ってテンション下がりまくり・・・

確かに「経営」の視点を欠いていました・・・

その他、リハ科の責任者をどうする、放射線科の責任者の
退職についてどうする、エコー室の人員はどうする・・・
と課題は山積みですが、皆の力を借りて一歩ずつ解決して
いくしかありません・・・

ご意見箱に投書があり、文章は支離滅裂でしたが一か月も
放置していた自分にも非はあります・・・
これ以上、問題になりませんように・・・
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負のスパイアル・・・

2017-07-12 16:11:51 | Weblog
負のスパイアルが止まりません・・・
今日は病院のリネン担当者から「お話が・・・」

聞けば手術&入院加療&リハビリを受けなければ
ならず、最低でも2ヶ月間休職されるそうです・・・
当院の様な中小病院では一人仕事が多く、その人が
急にいなくなると、突然病院の機能がストップします・・・

代わりの人を雇うことも出来ず、取りあえず抱えている
業務を一覧にして再度調整しよう・・・という事になりましたが
同席した看護部長も施設用度の責任者も、どこか他人任せ・・・
果たしてどうなることやら・・・

しかし、リネン担当の方もご高齢ですが施設用度の責任者も
ご高齢で、どうもこの二人出来ている感じで必死に責任者が
代弁しているのが、滑稽且つ不快でした・・・

昨日は土曜日の振休に充てサウナ三昧の一日でしたが、
必ず罰はやってきます・・・
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第二土曜日・・・

2017-07-08 16:41:16 | Weblog
昨日は中途採用者の入職歓迎会にお呼ばれ・・・
24時間営業の居酒屋でしたが、席の配置が
団体様には不向きな造り・・・

予約時間も店側が勘違いしていて、最初はてんやわんや
でしたが、料理は多彩でこれなら許せるかな・・・

私は4人以上のコミニケーションというのが苦手で
飲み会は大抵黙ってしまうのですが、昨日は何故が
結婚話を延々とするはめに・・・
たまには楽しい宴会もいいものです・・・

今日は病院が休診日で仕事も休みですが、最近は第2土曜日
は出社→クリニック受診→会社に戻るで実質3時間も病院には
いませんが、これで出社したことにして次週平日に休みを取得
する・・・という離れ業をやってのけています・・・

センターに通所していた時のブログを見ると治るまでは
「自分の事だけを考えろ」というアドバイスがありましたが、
アドラー心理学にも通じますが、「他人の課題を背負わない」
に通じていると思います・・・

クリニックでは相変わらず3分診療で、一か月の出来事を話す
だけで何のアドバイスもありませんが、片道1時間かけての
通院はかれこれ4年目・・・

今日はかえりがけに「カレーつけめん」なるものを食しましたが
最初の一口目はおいしいと思いましたが、途中からつけだれが
ぬるくなり飽きてきました・・・
店員さんは「大陸系」の方々・・・
ずっとしゃべりっぱなしは改善した方が良いと思います・・・

病院に戻るときは「ドコモショップ」に寄って料金プランの
見直しと「ライン」を始めるにはどうすればいいのかの相談・・・
帰りは床屋による予定です・・・
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袋叩き・・・

2017-07-06 16:04:42 | Weblog
今週前半はセミリタイア状態の看護顧問と元師長を
伴って、車で学校訪問・・・

アポ取りは元師長にして頂きましたが、運転&説明は
全部自分・・・
終了後にお茶するのが目的としか思えない二人・・・
しかもその席では散々、看護部長をはじめ看護部全体の
愚痴を聞かされるはめに・・・

自分で直接言えよと言いたくなりますが、責任が及ぶ
事には一切ノータッチ・・・
3日間疲れました・・・

今日は余程休もうかと思いましたが、資金移動の手続きを
しなければならないと経理に釘をさされ、座っているだけで
いいから、と自分を言い聞かせ何とか出社・・・
昨日の会議では病院の売り上げは増えているのに、昨年度より
赤字が増えたということで、袋叩きにあいました・・・

理由は簡単・・・
余計な支出が増えたからです・・・
件の看護顧問を始め、働かない医師の大所帯で利益が出る訳が
ありません・・・
しかし理事長・院長はドクターに物言わず・・・
旧態依然の経営を続けていればいつか破たんします・・・

転職活動は相変わらずですが、希望とする案件は書類選考で
アウト・・・
今はじっと我慢の連続です・・・
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週末にて・・・

2017-07-01 16:43:51 | Weblog
うつ病」再発に悩まされた一週間でしたが、
事件はまだ続き、今度は放射線の責任者が「辞める」と・・・

私に話す前に理事長にも話したそうでしたが、「絶対に辞めるな」
と強烈に引き留められたそうです・・・
その足で私の所へ来て、「退職願」の用紙を欲しいと・・・
彼の退職理由は自宅近くに新設病院が出来る為、そちらで責任者
としてバリバリ働きたいと・・・
こちらとしては今まで功績のあった方でしたから、温かく送りだして
あげたいというのが本音・・・
総務にかけあい、退職願の用紙をもらい彼に渡すと、5分もしないうちに
書いて持ってきました・・・

但し私はハンコは押してないけれど・・・

今日の午後、理事長の所に相談に行くと、彼が抜けると放射線科が
崩壊する・・・絶対に退職願の用紙を渡すな・・・と厳命されました・・・
ちょっと勇み足だったかな・・・

もう一つ理事長の所に行った理由は院長の給与交渉・・・
3年前に一律医者の給料を200万円下げられ、その中でも孤軍奮闘
して頑張っている院長に何らかの形で報いたい・・・というか、言わされた
というか・・・

この件は交渉成功・・・
院長手当を付けるという事で話がまとまり、隣室の院長室に報告・・・
丁度その時、医事課長が提案した施策が増収に結び付いたという話を
したので、院長が何を思ったのか「彼にこの商品券をあげてくれ」と
3万円分の商品券を頂きました・・・

果たしてどうやって渡そう・・・
頭を悩ませていた超音波技師の件は、一人で今までもやってきたので
大丈夫という返事をもらったので、取りあえず危機は脱出・・・

明後日、又理事長と放射線技師の話し合いがあるので、退職届の件は
伏せてもらうよう根回しが必要です・・・
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