福岡本社では数少ない上場予定技術ベンチャー ウェブ技術者・自社製品提案営業福岡求人

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《エムハートスタッフから会社の紹介》

ＣＭＳマーケットでは大手から中小までをカバーできる製品ラインナップをもつリーディングカンパニーモバイル向けＣＭＳも市場投入し株式上場を通過点としてパッケージメーカーからプラットフォームベンダーへ飛躍する福岡で数少ない技術ベンチャー いろいろなところで「株式上場予定」「株式上場準備中」んどと掲げているIT系企業を見ますが、その多くは言葉だけで実際は準備などしていなかったり、上場する基準や準備を知らずに掲げていて基準に達していないようです。ミックスネットワークは株主構成をご覧いただいてもわかるとおり、既にベンチャーキャピタルからの資金を入れています。弊社もお付き合いのあるベンチャーキャピタルが大株主になっていて担当者もよく知る人物です。 創業時からの信念を継続実現している社長の社長力で人材も集まり、本物の成長企業として福岡発全国区の企業です。 数年前までの主力製品は大手企業へのOEM供給で安定的に売り上げを上げて経営をささえてきたものの利益率はやはり低く、自社ブランドでの展開を視野に準備をしてきました。現在の主力製品であるCMS（WEBコンテンツ・マネジメント・システム）製品「SITE PUBLIS」（サイト・パブリス）を発表し、直接エンドユーザーへの営業だけでなく、ディーラーにセット販売してもらったり、アライアンス企業に同社の技術を 組み込んで販売してもらったり、大手プロバイダーからダウンロードしてもらうなどの手法も取り入れ大手企業から零細企業向けまで拡大しています。

《エムハートスタッフが転職をおすすめする方》

WEB技術に特化した会社なので、その技術に自信のある方幅広くいろいろなシステムの受託開発をしたいのではなく、自社製品の開発にやりがいを感じる方 DBも連動してくるので、ある程度の知識をお持ちの方成長企業の社風に適応して成長していく覚悟をもった方東京の企業と同等の給与待遇を希望する方

職種

システムエンジニア

仕事の内容

Web技術に特化した各種アプリケーションの企画・設計・開発・導入サポート

採用候補者

・PHP/JAVA/XML等の開発経験・Unix、Linuxでの開発経験・アプリケーション設計・構築に関するプロジェクトリーダ経験・サーバ構築、ネットワーク設計等に関する実務経験・データベース設計に関する実務経験

雇用形態

正社員

勤務地

福岡本社　　希望者には東京本社でも

給与

社員・契約社員：固定給制 月給20万〜50万円 ※経験・年齢・能力等を十分に考慮の上加給致しますので、お気軽にご相談ください 昇給年1回、賞与年2回、交通費、家族手当、職務手当、役付手当等

勤務時間

9：30〜18：30

休日休暇

週休2日制（土・日）祝日、年末年始、夏期休暇、特別休暇、有給休暇

福利厚生

各種社会保険完備

設立

1997年8月7日

本社所在地

〒812-0013 福岡市博多区博多駅東2-6-26 安川産業ビル8F 本社以外の事業所 〒107-0061 東京都港区北青山3-10-9 川島ビル5F

株主

吉川 隆二安田企業投資株式会社エヌ・アイ・エフSMBCベンチャーズ株式会社株式会社ジャフコ大阪中小企業投資育成株式会社エーシーベンチャーズ株式会社日本ベンチャーキャピタル株式会社りそなキャピタル株式会社山口キャピタル株式会社 他（順不同）

事業内容

WEB系製品・サービスの企画・開発および販売 WEBサイト構築および活用支援

ホームページ

http://www.micsnet.co.jp/

他の募集中求人

　 　プロジェクトマネージャ 　　 　WEBディレクター 　　 　WEBデザイナー 　　 　提案型営業/代理店営業 　　 　WEBコンテンツ制作スタッフ 会社情報、仕事内容、給与などの詳細情報、非公開情報は、応募申込みをいただいた方、もしくは応募の前に相談をいただいた方に、エムハートスタッフ担当者より個別にご案内させていただいております。面接の前には面接対策準備のお手伝いもさせていただいております。 　直接応募するよりも福岡ジョブボードから応募することのメリットについて

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大手メーカー系福岡本社企業 富士通九州システムズ システムエンジニア・コンサル福岡求人

富士通九州システムズ　正社員転職求人採用情報

《エムハートスタッフから会社の紹介》

九州のソフトウェア開発業界最大手 2009年4月に富士通グループの３社が合併富士通からの担当エリアのビジネスもあるが独自技術、製品を全国に展開する自社ビジネスの割合も高い点も他のメーカー系とは大きく違うそのためグループ企業とのアライアンスだけでなく、自社での営業への注力は突出している詳細はご登録後、ご案内させていただきます。 《紹介実績3名以上》《現役社員リクルーター》

《エムハートスタッフが転職をおすすめする方》

SE経験者は大企業において大規模システム開発を経験している方年齢相応のポジションでマネジメントを経験している方現在の社員の年齢構成上、実務経験３年以上３２歳くらいまでが上限ほとんどの採用実績はUターン者で、メーカー系、ユーザー系、独立系は問わない国内大手メーカーであるので、外資系の社風が馴染んでいる方には向かない人事部で年間労働時間を管理しているが、適度なハードワーカーである方

求人職種

システムエンジニア 活躍の場 SE経験者・システム技術分野・産業システム分野・STEP分野・公共システム分野・金融システム分野・ホテルシステム分野・コンピュータケミストリ分野

業務経験者

・産業システム分野（生産管理,Oracle,流通）・輸送システム分野・システム技術分野・デジタルエンジニアリング分野

採用候補者

SE経験者・金融システム,会計システム,電子マネーシステム,医療,流通/POS,自治体,輸送,ホテル,旅行,製造業などの業種,業務に精通したスペシャリストSE。・www，Java,EJB開発技術者・XML開発技術者・C言語/C++言語開発者・ネットワーク，イントラネット開発技術者・マルチメディアコンテンツ開発技術者・SCM/ERP技術者・Windows/UNIX/Linux開発技術者・オブジェクト指向技術者・バイオインフォマティクス開発技術者・3次元CAD開発技術者・CADデータ交換技術者・CAEソフトによる解析技術者・データベース技術者 業務経験者・会計の業務経験者・生産管理の業務経験者・商用車の運行,配送計画の業務経験者・物流の業務経験者・金型設計技術者・解析(流体・構造)および評価技術者

雇用形態

正社員

勤務地

福岡本社、東京、大阪、北九州、佐賀、長崎、佐世保、 ポーランドほか

給与

スキルや経験に応じ、当社規定により優遇します 2007年4月初任給実績（ご参考) 修士了/月給 226,000円 大学卒/月給 203,500円 高専卒/月給 178,500円 時間外手当（全額支給），家賃補助（有扶養者のみ），通勤費補助（一部自己負担あり）

勤務時間

8時40分〜17時30分(標準労働時間7時間50分)

休日休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日)，祝日，年末年始，特別休日ほか（2007年度年間休日125日）

有給休暇

（初年度20日）、積立休暇、リフレッシュ休暇ほか、育児休職制度、介護休職制度ほか

福利厚生

雇用保険，労災保険，厚生年金保険，健康保険(富士通健康保険組合)に加入諸制度：ファミリーアシスト給付制度，財形貯蓄制度，富士通従業員持株会制度，ニューベネフィットプラン制度　保養所：湯布院，志摩，伊豆など全国に9ヵ所　契約施設：スポーツクラブの法人契約，スポーツ観戦(野球，サッカー)の年間指定席　クラブ活動：野球部，サッカー部，テニス部ほか

設立

1981年7月20日

本社所在地

〒814-8589 福岡市早良区百道浜二丁目2番1号富士通九州R&Dセンター 本社以外の事業所 事業所 熊本事業所,大分事業所,長崎事業所,佐賀事業所,宮崎事業所 東京事業所，大阪事業所

従業員数

1,620名 (2009年4月現在)

ホームページ

http://jp.fujitsu.com/group/kyushu/

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　セールスエンジニア

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福岡での正社員求人募集は福岡の求人採用エージェント エムハートスタッフ

福岡での成功する人材採用

求人サイトや他社人材バンクの紹介者より確実に採用候補者を推薦福岡本社企業としては唯一正社員の人材採用を専業で行うエムハートスタッフが提供するサービスはプロフェッショナルビジネスマン、エンジニアの採用をお手伝いすることで経営者の事業戦略の実現に貢献しています。 転職希望者本人が応募を希望しているからという理由だけで紹介する人材バンクとは違い、経験がある、スキルがあるからという点だけでなく企業がもつカルチャーとのマッチングを重視しています。

とりあえずどのような求人情報があるのかチェックしてみたいという方は、職種だけでなく、弊社独自のキーワードである会社の特徴や社長の特徴などでも検索してみてください。

転職をするかどうか悩んでいる、どのような会社や仕事が自分に合っているかわからない、求人情報だけをみてもピンとくる会社がない、などという方は、転職相談・求人情報紹介サービスにお申込みください。
メールで具体的なご相談をいただければ、できる限りのアドバイスをさせていただきます。

いづれの手順から応募に至った場合でも、通常の転職求人サイトとは違い、エムハートスタッフが書類選考結果の確認、転職希望者と求人企業双方の都合を確認しての面接日程調整、面接結果確認を行い、現在の勤務先の退社から新しい転職先への入社までフォローアップいたします。

自信をもって推薦する候補者の書類選考合格率は９割、面接合格率は７割クライアント企業の会社概要や求人要綱だけでなく経営者の想いや事業戦略、人材に対する考えなどから自社のネットワークからマッチする可能性の高い人材を選び出してご紹介するため、自信をもって紹介させていただいた方の書類選考の合格率や面接での合格率、つまり採用したいと判断していただける率はそれぞれ9割、７割という実績で圧倒的なマッチング精度も特徴です。

求人票を提出していただいて、スペックに合うキャリアの方をリストアップして応募の代行をする、というような会社ではありません。
福岡本社企業であれば原則として経営者にお会いして事業への想い、ビジョンを伺い、それを実現するために人材採用面で貢献したいという想いでお付き合いさせていただいております。

面接においては、推薦させていただいた方のマッチング精度を確かめたり、採用したいとご判断いただけた推薦者が確実に採用できるようできる限り同席させていただいております。

人材を使い尽くすとか、使い捨てにするというイメージのあるヒューマンリソース（human resorces) ではなく、人材に対して適切な投資（教育、訓練、開発、処遇）を行うことで、人材そのものの価値を高め（成長させて）、そこからの収益を増大させること（継続的な生産性の向上）を目指すヒューマンキャピタル（human capital）の考え方を実践するクライアントの良きビジネスパートナーとして高い専門性を生かした付加価値のあるリクルーティングアドバイザリーサービスを提供します。


推薦者には２．３時間の面談でキャリア相談、企業理解、動機づけ、信頼関係構築弊社から推薦させていただく人材は事前に面談をさせていただくとこを原則としております。

そこで重要視しているのは推薦する人材との信頼関係を築くことです。
信頼されていない関係のままで相談にのったり情報提供してもその内容、情報は信頼されません。
信頼していただいた方は弊社がお薦めする会社が本当に自分にとってマッチしている会社だと判断いただくために、概要だけ見ると大手であったり社歴があったりして採り負けてしまいそうな競合の内定を断って入社の意思を固めます。

ウェブサイトを読みこんできていただいている方は強い関心、興味をもった、あるいはある程度信頼をもっていただいていることが多いのですが、直接お会いして、どれだけ本気で転職する方の人生を最優先に考えて転職のお手伝いをしているかを理解していただけるように努めています。

それまでに他の人材バンクにも登録、面談をしてきた方であればその明らかな違いを理解していただいているようです。
転職相談者からいただいたメッセージもご覧ください。

職種や年齢だけでマッチングして簡単に企業紹介をしている会社やハローワークと同じように転職希望者に求人情報の検索をさせて興味がある求人があればその応募手続きの代行をするだけという会社と比べれば、転職をお手伝いする心構えやどれだけ親身になっているか、企業情報提供以前の人物理解をどれだけ丁寧に行っているか、更にはご紹介企業の情報量、一人一人の面談の時間も全く違います。

転職に慎重な方ほどいくつかの人材バンクに足を運んで紹介された求人案件にすぐに応募するようなことはせずに、各人材バンクの会社の大きさや歴史よりも担当者との面談でどの人材バンクをエージェントとして選ぶかを決めてその会社からの紹介を中心に活動を進めていく傾向にありますが、これまでの弊社の紹介入社者で上場企業や成長企業の役員や幹部になっている方は全員が他の人材バンクに先に登録相談しながらも弊社を選んでいただいて転職されています。

トップページにはクライアントの一部を公開しておりますので、経営者をご存知の企業があれば弊社の評価をご確認ください。


推薦候補者（登録者）データ紹介者のほとんどはＵターン希望者・Ｕターン経験者貴社への推薦候補者となる登録者数は月間８０名から１００名。

現住所は福岡都市圏が過半数ですが、高度なキャリアを求める求人企業が多いため、大手企業の現職あるいは勤務経験者でＵターン希望者やＵターン経験者が採用になっているケースがほとんどです。

東京からのＵターン希望者の紹介のため定期的に出張面談を実施現職中の方が過半数のため東京には候補者となる方との面談のため定期的に出張しております。東京で求人企業の社長が出張時に併せて面接を実施することもあり、その際にも面接同席をするケースもあります。

職種別ではソフトウェア開発エンジニア、営業、事務系専門職、一般事務現在の紹介先の求人企業がＩＴ系企業が多いためシステムエンジニアを中心としたソフトウェア系のエンジニアの登録が半数近くになります。続いて営業、一般事務職、経理や人事総務、経営企画などの事務系専門職の順に多くなります。 電気・機械系エンジニアや建築設計・施工管理等の建築系技術者は月間数名程度です。

推薦候補者募集のプロモーション有料広告や人材バンク向けのサイトも併用しながら検索エンジンでの上位表示にも注力し、常に自社サイトがグーグル、ヤフーにおいて「転職　福岡」「求人　福岡」というキーワードで最上位あるいはトップページに表示されています。





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福岡の転職エージェント エムハートスタッフ 会社概要

福岡の転職エージェント　エムハートスタッフ　会社概要

商　号

有限会社エムハートスタッフ 厚生労働大臣許可　40-ﾕ-010162

創　業

１９９９年１１月（設立　２００１年５月）

事業内容

◎求職者への企業紹介、転職・再就職コンサルティング・研修
◎求人企業への人材紹介、採用コンサルティング
◎人事、採用業務請負

所在地

〒８１４−０００３
福岡市早良区城西3-15-2
TEL ０９２−２１０−２２２３

代表者

嶋田　雄一
早稲田大学政治経済学部卒業後、日本経済新聞社入社
関西リクルート人材センター 　（現　リクルートエージェント) 　九州支社（福岡）に転職して主に福岡本社の技術系業界企業を担当しエンジニア、事務系専門職、営業マンの転職、採用サポートに携わる
１９９９年エムハートキャリア（現　エムハートスタッフ）設立

１０年あまりにわたり福岡本社を中心とした成長企業への転職、採用サポートをさせていただいております。

沿　革

１９９９年１１月　エムハートキャリア設立
　採用人事労務業務請負 　　　
　　大手介護会社をクライアントとして人事統括責任者（採用決定責任者）として
　　 九州・沖縄全域で拠点立ち上げおよび正社員、非正規社員約５０００名を採用
２００１年　５月　エムハートスタッフ設立 　　　　
　厚生労働大臣許可職業紹介事業開始

　

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大手福岡本社企業 パナソニックＣＣシステムコンサルティング ＥＲＰ導入コンサルタント福岡求人

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《エムハートスタッフから会社の紹介》

パナソニックグループで培ったＥＲＰ導入コンサルを全国の大手企業へ提案する少数精鋭のコンサル
ＥＲＰの経験者、会計の専門家、ＩＴコンサル経験者などのプロが集まる
大手企業系列だが小さい会社の立ち上げ期にあると考えてよい社風
外資系コンサルにイメージされる過度なまでの競争意識などは全くなく、お互いに尊重し合い切磋琢磨しながらも若手育成にも力をいれ、研修、勉強会など知識を身につける機会やバックアップ体制などの充実が突出している

《エムハートスタッフが転職をおすすめする方》

コンサルタント未経験者

・システム開発経験者で会計業務やERP導入業務に強い興味をある方
・事業会社の社内情報システム担当としてERP導入の中心的役割を果たして導入の過程を理解している方
・公認会計士（補）の有資格者でシステム導入の有る程度の知識がある方
・MBAホルダーで システム導入の有る程度の知識がある方

コンサルタント経験者

・SAPの導入コンサルティング経験者
・これまでの人的ネットワークで新規開拓営業に貢献できる方

求人職種

ＥＲＰソリューション　システムコンサルタント

仕事の内容

ERPによる業務システムの企画提案〜要件定義〜業務設計〜システム導入 〜本番フォロー（運用保守）
までのコンサルティング

採用候補者

学歴不問 国籍不問 25歳から40歳位
・ERP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー もしくはリーダー経験者
・SAP（SAP ERP、R/3、SEM等）の導入コンサルティング経験者
・連結会計システムの導入コンサルティング経験者
・一般会計、管理会計、連結会計などの実務経験豊富な方
・会計分野でのSEとしての実績をお持ちの方
・最新のITに関する深い知識をお持ちの方
・公認会計士、税理士、MBA等の専門資格または同等の知識をお持ちの方
・九州（特に福岡）に興味関心がある。
・起業家精神が旺盛である。
・今すぐ自分の力を試してみたい。
・実は既に新しい事業を目論んでいる。
・ベンチャー企業はリスクも高いがチャンスのほうが大きいと考えている。
・何事も学ぶことが好きである。
・コミュニケーション力には特に自信がある。
・若い社員をまとめてリーダーシップを発揮することが得意だ。
・会計知識は任せて欲しい。
・ＥＲＰ関係でかなりの実績がある。
・海外も含めグローバルに活躍したい。
・英語あるいは中国語は問題なし（外国人の方であれば日本語も）
・気力体力は誰にも負けない。

雇用形態

正社員

勤務地

福岡 ※国内外への長期出張、派遣勤務の可能性あり

給与

経験・能力など考慮し当社規程により優遇／賞与：年2回
成果主義型の報酬制度となっております。

勤務時間

8時30分から17時30分（フレックスタイム勤務、裁量労働勤務あり）

休日休暇

完全週休２日制（土・日曜）、祝日、年末年始等 年間休日125日

年次有給休暇

（初年度10日、2年目以降15日、4年目以降20日）

福利厚生

各種社会保険、福利厚生倶楽部加入 他
研修制度 資格取得支援制度、自己啓発支援制度、社内講座の開講など積極的に推進

設立

2000年4月3日

本社所在地

〒812−0016
福岡市博多区博多駅南1丁目2番13号福岡パナソニックビル2階

本社以外の事業所

〒153-0064
東京都目黒区下目黒2丁目3番8号 パナソニック コミュニケーションズ株式会社 東京オフィス内

従業員数

32名（平成20年9月現在）

ホームページ

http://panasonic.co.jp/pcc/pccsc/




会社情報、仕事内容、給与などの詳細情報、非公開情報は、応募申込みをいただいた方、もしくは応募の前に相談をいただいた方に、エムハートスタッフ担当者より個別にご案内させていただいております。

面接の前には面接対策準備のお手伝いもさせていただいております。

直接応募するよりも福岡ジョブボードから応募することのメリットについて


他の募集中求人
　海外ERPソリューション　システムコンサルタント
　経営ソリューション　システムコンサルタント
　連結ソリューション　システムコンサルタント

登録情報は応募された企業にのみ登録情報を公開いたします。
その他の第三者への一切公開いたしません。

　

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